请教一个关于跟 hr 谈待遇的问题

[debugger]

请教各位 V 站大佬一个问题。
1. 关于跟 hr 谈薪水问题，hr 问及上家公司的薪资，可以保密吗？
2. hr 要求提供之前的薪资流水，可以以签署保密协议为由拒绝提供吗？（偷偷承认下自己的错误，面试时候偷偷给自己多报了 1k =.=）
3. hr 压价很厉害怎么办？目前遇到的最好的是要 15 给 14 （不过这个环境氛围一般，技术栈也不太中意），其他都是要 15 给 12 或 11 的。
4. 三轮技术面过后，是不是代表能力上已经胜任，剩下基本就是和 hr 聊待遇了？
5. 可不可以留个期望最低要求，然后让对方自己跟其他候选人比较，也省的我操心 =、=

补充背景：前端，1 年，坐标上海，最近正在找工作。
有招聘需求可以发邮箱 aW9seUBpb2x5LnRvcA，收到会回复简历。

[mcfog]

1 不推荐，但你可以解释为啥你上家低你还待下来了，为啥你期望拿到大幅的加薪
2 除非你真的有这样的协议（成年人请为自己的言行负责，很多公司对待这方面的隐瞒是发现直接撤 offer/开除）
3 方法很多，比如告诉一家 hr 你手里有另一家的略高的 offer 但你喜欢这家，但其实有个隐形的“市场价” 你不会拿到超过市场价太多
4 是
5 永远不要说自己的最低

[imlink]

我们公司正在招聘前端，用的 vue，有兴趣了解？

[20015jjw]

国内还一定要交上个工作的薪水情况的吗？？这东西非常 personal 啊..

[cbangchen007]

@20015jjw personal 啥意思

[Johnsen]

@chenlaocong 同一年，刚拿到 12k+offer，坐标杭州

[chenlaocong]

@Johnsen 羡慕啊 大佬

[Zhuozhuo]

HR 视角聊一下：一般我们的招聘，如果决定要这个人，会提前就讨论好给他多少薪酬，如果他不接受就算了...我们现在是这样的，定了之后基本是不会因为电话或面聊有所改变的-。-

[zhngnmng]

@Zhuozhuo 老哥，稳

[Zhuozhuo]

@zhngnmng 你头像是 inside ！

[zhngnmng]

@Zhuozhuo 啊哈哈 是的 你也玩了吗

[Zhuozhuo]

@zhngnmng 玩了。。。但是有一个地方过不去，就是比较靠前那里，过一条河，跑得慢被狗活活咬死，跑得快掉悬崖摔死，没法活了，我试了好多次。。。摊手，人生就像 inside，怎么都得死...

[zhngnmng]

@Zhuozhuo 啊哈哈哈～ 实在过不去的地方可以看看攻略

[Zhuozhuo]

@zhngnmng 已经放弃了。。。现在就回家吃吃鸡玩玩王者，有几个小游戏不花时间还挺好的，一个叫 full of sparks，一个叫暴走小飞机，还有一个模仿吃鸡的，叫香肠排队。。界面好萌啊

[zhngnmng]

@Zhuozhuo 可以可以 回去看看