[岗位职责]
协助实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、组织面试,评估候选人并提供初步面试报告,出具综合评价意见;
协助设计优化招聘流程、面试标准、面试题库,组织实施招聘;
总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
总结和统计招聘工作各项数据,完成招聘分析报告;
配合完成其它人力资源工作。
[职位要求]
英语好,善于与人交流和收集信息,有计算机相关知识或互联网公司实习经验的优先
认真努力学习,吃苦耐劳,smart,学习能力强
每周实习最少 3 天,实习时间最少三个月
[待遇] 200 / 天,餐补,零食水果,生日会,TeamBuilding
[工作地点] 北京市海淀区西小口路 66 号东升科技园 D-3 楼 313 室
[强推] 公司氛围超级好,领导 nice,能学到不少东西;有转正机会,有意者简历投至 hire@pingcap.com
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