毕业后进行短期实习应该和公司签署劳动合同还是实习协议？

[1oNflow]

了解到劳动合同不适用于在校学生，那毕业后到硕士还没开学这段时间还属不属于学生身份？
两个月的实习应该签署劳动合同还是实习协议？文件中有哪些条款是必须存在的？

[PerFectTime]

然鹅我实习是直接签的劳动合同

[1oNflow]

@PerFectTime 那问下后来继续留在公司转正了吗？

[PerFectTime]

@1oNflow #2 就是正式工啊

[Android2MCU]

学生也可以签劳动合同的。我当年实习也是直接签劳动合同，一毕业直接就转正了

[PerFectTime]

@Android2MCU #4 毕业才能转正吗??我签了合同之后就是正式工诶...

[1oNflow]

@PerFectTime
@Android2MCU 感谢回复，但我的情况是不想做（也没法做）正式工，因为暑假过后还是要回去上学，只有这两个月的时间实习，所以公司会签劳动合同吗？

[PerFectTime]

@1oNflow #6 签劳动合同也没事的 看实习期多久来决定什么时候提离职 不要说是找实习的就好了

[1oNflow]

@PerFectTime 感觉有点不坦诚是不是不太好啊，而且可能档案、其它手续之类的就需要办到公司，但想办出来就难了吧。

[PerFectTime]

@1oNflow #8 不存在的 档案好像不归公司管吧

[mikicomo]

直接实习协议简单直接，哪有这么多顾虑呢，公司不会对实习生审查那么严格，还回去背调你不成？反正我没遇到过...

[huluhulu]

实习方便，可以随时解约。劳动合同又要解约，又要交社保断社保，回头以后真毕业了，又被下家看到有社保记录啥的，到时候又要解释还麻烦。三方这东西也是麻烦的存在，鬼知道到时候有什么幺蛾子……