就是专门面试程序员,然后公司入职,我发现现在很多小公司面试基本没有技术面,有的甚至是 HR 面为先,然后后来通知你去技术面这样子,他们更愿意确定你的到岗时间和职位长久,而不是你的技术,很多小公司不在乎你的基础,他们要快速试错,快速出产品,所以有公司做这些,帮别的公司技术面的吗?
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