创业公司一穷二白凭啥招一个好的设计师？

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创业了，是对青春无悔序章的开始，也不知道是不是另一个坑的开始，一没名气，二没钱，加上不确定的明天，创业公司，拿什么和牛人谈招聘，怎么打造一个好的团队？

速度决定成败

市场上的 app 和网站一两周就更新一次，而我们还在为招一个设计师发愁，招人的速度跟不上人家产品更新的速度，业务跟不上，那就 永远慢人家一步，甚至好几步；对手们正在热火的铺市场时，你还在为找一个做易拉宝的设计师没有思绪；

多少逃离者换来一个新员工

离职，再所难免，费尽口舌，发尽广告，一个月下来少的可怜的求职简历，十个里都不一定有一个是靠谱的，最后选定一个，心想队伍会这样慢慢扩起来，谁知道，入职第二天“新员工”不来了。

招个好的设计师有多难

水平、待遇、企业忠诚度，都是一个好设计师的标准，培养一个优秀的设计师需要大把的时间，而且方向多变：VI、平面、网页设计有着不一样的专业要求，一个企业如果有更多的设计需求，一个设计师远远不够；

创业公司工作量不稳定，可能一个月里的一半时间没有工作量，也可能一个月忙的要死，不够用，这种不稳定，需要持续有一个设计师保持产品正常的运营；

一个设计师会考虑公司的前景，自身职业的前景，不会一直在一个没有成长的地方长期呆下去；

有没有设计师的包月服务？

有没有按月付费，想用就用的设计师团队？

有没有便宜点的设计师？

有没有一个月里不限量的提需求的设计团队？

有没有效果还不错，便宜的设计师？

能不能不用为了除了工资还要提供设计师福利的方法？

做为一个标准的没太多钱，和不想长期使用设计师的团队，推荐几个常用的平台，希望能帮助到大家

1 ）猪八戒 怎么访问不用说了，拼音域名直接用 老牌威客，上百万家的自由工作者和外包团队 优点：团队多，挑选外包团队的话，也是一个不错的选择 缺点：有手续费，等待接需求团队响应的时间不稳定，效果参差不齐

2 ）淘宝 万能的淘宝，各种服务都有，跟客服谈好价格就可以开干了 优点：商户多、担保交易、没有手续费、有评论参考 缺点：一分价钱一分货，虚拟类的交易，服务满意度不好把握

3 ）包设计 直接关注 [包设计网] 公众号，或者网站 名字全拼.cn 访问 设计师包月，说白了就了包养设计师，线上直接提需求，等着处理就行了 优点：节省人力成本，月付费，想用就用，效果还不错，包一个设计师不贵，而且，平面、VI、UI 全能搞 缺点：沟通一般，全是设计师，要是有项目经理跟着就更好了

4 ）外包 百度一下，一大堆 优点：按量付费，啥都能做，对于初创或者临时任务来说，还不错 缺点：贵，一次性买卖，沟通不怎么样