关于在招聘启事中写「急招」二字

[Livid]

自从 V2EX 有了 /go/jobs 这个节点以来，各种靠谱和不靠谱的招聘启事，算是读了不少了，而其中尤其不靠谱的一种，就是在标题里写「急招」或者「急聘」的。

我能够理解这些公司可能现在特别需要某类人才，因此急到需要把急字写进标题。但是这样其实对吸引真正靠谱的人来应聘并无帮助，有的时候这个急字反而会让人很反感。

原因？

- 让人觉得这个公司氛围浮躁，人员都不能确定到位，项目就开始了，于是才会那么急
- 匆忙做出的决定未必会是好决定，招人如此，应聘也一样
- 从来没有见过任何靠谱的大公司会在招聘的标题里写「急」这个字

所以，我个人的建议：

- 如果你要在 V2EX 上发招聘，请不要用「急招」这样的字眼
- 如果一定要用这两个字，那么或许你应该重新考虑一下你对你的项目进度的期望值

[leisummer]

支持

[MarshallChen]

+1

[harmy]

会不会马上有人写「慢招」:)

[tension]

支持一下...

[daxuelidelang]

招安

[aloha007]

我想那个人来V2EX至少混迹1周后他便不会再那样发招聘贴了
呵呵

[ufo22940268]

支持

[yuelang85]

也有可能是急于启动项目，人员还没有配齐。。。。

[holsety]

我只是说一种可能性，核心成员离开，而找不到需要做事情的人。

核心成员离开的原因，也不一定是因为团队原因，很可能是其成员的个人原因。也如@yuelang85 所说，这个世界给了我们很多可能性。

可能是因为我容易把别人想得太好。所以，“急招”可能也真的是很“急”。

[isofttalent]

@livid 好像不能修改帖子。。。

急招是因为这个职位好几个月没招到了。。。现在项目组必须有人来做，不然大家就得加班了。

[yuelang85]

@isofttalent 哎。。。你那个招聘太让人望而却步了，你说的那一堆竞赛我一个都没听过，说实话，我连985是啥都不知道。。。不过可以理解的就是，你们开发的是有技术难度的玩意儿，这样本来就不好找人。。。。

[MayLava]

“本公司不快不慢招工程师”
期待这样的标题出现233333

[wa7chen]

在理

[fronware]

也是