这样的公司,我该不该跑路?

[luohuanlh]

作为一名本科学医,转行开发 java 的程序员.在这个行业待了 3 年多了.磕磕碰碰走了不少弯路.前不久,刚从外包公司跳到一家互联网金融公司.以为自己终于能摆脱外包的身份.谁知道又是一个坑.(PS.外包出身,经常会被贴上基础不牢,能力低下的标签.同行都懂的.)

刚进公司,就觉得氛围不对.领导总是想刻意营造一种有技术氛围的感觉,周末有技术分享会,还会在群里分享碎片化的技术文章.但是,周围的同事却提不起兴趣.甚至,同事们都欠缺主动沟通的动力.唯一有技术热情的反而是实习生.

经过一周,对公司代码和业务的熟悉.我就被派往客户现场,做一个接口.刚一过去,开了场全程懵逼的会.就确定好,我要开发一个 H5 收银台的接口.我表示没听懂需求,有没有文档?另一个同事,直接说,他听懂了.让我直接问他.我就硬着头皮听他摆弄着代码,快速地说了一遍.大意就是:把哪两个接口合并到一起就行了.我记录了他说的东西,但是具体的字段映射,业务流程.他让我自己看代码,遇到不知道的,先传空.

就这样,跌跌撞撞的在上周 6 开发完成.说是可以多问,但是问业务超过 2,3 遍,就跟你急,还是说不清楚,不比自己看代码来的快.

谁知道这周一,客户说,公司答应他们的不一样,要做一套带 H5 收银台页面的模块,而不仅仅是接口.周 5 上线.我虽然懵逼,也只能咬牙加班给做.(ps.代码很乱,一个类里面几千行代码业务逻辑都揉在一团,不存在分层和复用.)

昨晚加班到凌晨 2 点.今天继续加班到晚上 10 点.只差最后的回调页面.实在没开发状态了.(其中,还发生了这么一出让人哭笑不得的事.两个实习生,加班到 9 点半回去了,项目经理就背后吐槽他们,走都不打声招呼,根本不像一个 Team.然后,我好声好气地和他说明项目进度,自己没开发状态了,明天早点来弄完后续工作.项目经理和产品直接不答应让我走.)

经过这事,我心中燃起了跑路的想法.可是,迫于生活.总是劝自己,本来履历不好看,能力也有待提升.试用期跑路,容易被下家公司误解.何况,每家公司都有不尽如人意的地方.只有沉淀下来.把技术提升,才能跳出这个围城.

本来想着,做互联网医疗领域,至少,我有这方面优势.
可是,第一份工作就是银行外包.后面的路就再也没法跳出金融行业了吗?好难!
吐槽到此结束,生活虽然苦逼,还是要继续!

[ofooo]

傻瓜。。。。试用期就是双方互相审查的时期。
你试用期不走，转正了再走，你简历更难看好吗～～～
在没有前途的公司多煎熬，简历并不会增色。
感觉是你找到了和你之前水平相差不大的公司，并没有提升，害怕再找还是这样。
但是其实面试的话运气很强的，万一碰到一个聊得来的面试官，或者正好问了你懂的，你就被录取了。所以我推荐辞职继续找。当然是你的钱还够生活几个月的前提下。

[luohuanlh]

@php01 老哥，是有故事的人啊。

[zarte]

需求都不弄懂的就不用待了，还不如外包。

[CatSan]

我跟你说啊 我光加班 一周能喝掉一箱半的红牛 24 瓶的那种

[zeromake]

@luohuanlh 我觉得以后就拿离职证明的复印件给他们，自己留着原件，如果问为啥是复印件你就说我拿来就是这样的。

[luohuanlh]

@zarte 是啊，我也觉得懵逼，这种情况第一次碰见。还以为互联网金融公司就是这种开发流程。

[luohuanlh]

@CatSan 666

[sagaxu]

是南京的公司吗？这么惨。

[cwwx0128]

跑路

[gowk]

楼主考虑来石家庄吗，我们公司招聘 Go 开发

[jookr]

职场经验不足
需求不明一定要问清楚，别信同事，不然最后很容易背锅。

[yanjinbin]

@luohuanlh 换一个 谈得来的公司，起码面试的时候能够看得上的领导吧，不要浪费时间，你现在上头也不支持你，待的越久，也没时间提升自己，

[zj299792458]

好惨，我是半路出家的程序员，个人成长都没有你这么惨

[cwwx0128]

跑路是需要拿点钱再跑路！不然都不叫跑路，叫滚犊子

[CasualYours]

走吧，不要有一丝的留恋。

[ScotGu]

这还不跑等过年？

[ningyu1]

不管是学医，还是现在的开发，只要努力都有前途，况且你现在在金融行业我觉得也是有前途的，只要坚持即可，可以问一问自己在这种不尽人意的环境能坚持多久，如果突破的极限你将会脱胎换骨

[deston]

之前因为种种原因试用期裸辞了，找了一个月才找到相对合适的。说实话你这种情况如果是我，我就直接辞职了。但是裸辞的风险有风险，压力非常大，每天都很焦虑，就想一件事:找工作。
楼主先试试骑驴找马吧

[karot]

@luohuanlh 区块链底层改造-新一代公链。。兄弟们如果正在找工作的，全职三年以上 Java 或 Go 语言的，欢迎简历给我，请点我名字看我前几天分享的招募信息。

[gowk]

有其他编程语言经验，转 Go 不超过一周。楼主现在遇到的问题是小型互联网创业公司的通病，人员良莠不齐，管理混乱，毫无章程，文档只凭一张嘴，但是没办法，这样的公司没有竞争力，吸引不到人才，同时业务变化剧烈，只能以这样一种状态苦苦支撑