面试等了将近一个小时,连杯水都没给

2018-07-19 11:52:57 +08:00
 Yc1992

问了 HR 说要再等 20 分钟,问我等不等,果断把简历要回来回家了,浪费我一个上午,这种不尊重人的公司,后来的老哥注意避雷。

公司名: 远朋智教(北京)科技有限公司

8547 次点击
所在节点    求职
42 条回复
lazydog
2018-07-19 12:35:15 +08:00
可以透露下具体是面试什么岗位吗?
haimall
2018-07-19 12:35:42 +08:00
我觉的 你应该再等等,然后面试成功,上班后,耽误他半个世纪吧。
Syaoran
2018-07-19 12:36:52 +08:00
不会吧水都没有……
shihty5
2018-07-19 13:16:42 +08:00
我司好很多了,免费的饮料先来几瓶
https://www.v2ex.com/t/472231#reply13
Mac
2018-07-19 13:23:17 +08:00
可口可乐了解一下,全系产品免费畅饮,喝到你糖尿病
Light3
2018-07-19 13:30:21 +08:00
想起了我上次去的一个公司 约的我周六。。
然后下午 我去了 公司门都没开 公司门口 7-8 个人 一问都是来面试的 我就溜了
justff
2018-07-19 13:31:58 +08:00
@Light3 这波操作 6
zn
2018-07-19 13:43:54 +08:00
@Mac 糖尿病是基因病,与喝可乐、吃糖无关,了解一下。
chengluyu
2018-07-19 13:45:39 +08:00
@Mac 神 ID。
bzw875
2018-07-19 13:47:29 +08:00
如果口渴了就问要啊,HR 可能比较粗心
b821025551b
2018-07-19 13:52:39 +08:00
等很正常啊,万一要面你的人在开会,总不能随便拽个人应付吧。。。另外有需求和人家说呀,你自己有问题不提,人家还得捧着你么
fffang
2018-07-19 13:58:10 +08:00
世界为你而转系列
wayket
2018-07-19 14:08:23 +08:00
楼上两位可能是做老板的吧~哈哈,面试约好时间,有事耽误了,要来面试的人等本来就是公司的错,说得好像公司的人的时间值钱,来面试的人的时间就不值钱一样,然后等多久还要自己去问 HR,这公司好大牌啊~就算 HR 只是负责面试,但招待一下来客总要吧,主动问下来客要水吗也应该吧,连这个都没有,可以看出来这公司都不把来面试的人当来客,可想而知,这种公司都不当员工是人了,哈哈~
wayket
2018-07-19 14:10:37 +08:00
国内这么多公司不把员工当人,就是多得楼上那两位这么懂事人的,哈哈~
mozutaba
2018-07-19 14:27:55 +08:00
上次去酒仙桥那边面试,约的 6 点,4 点半出发,我 7 点才到。
和滴滴司机都聊到吹喇叭能赚多少了。

反正面试的时候没水喝。还好 20 几块钱坐了 2 个小时的车,不亏。
mywaiting
2018-07-19 14:38:57 +08:00
有这个毛病的公司,真不是少数

那些年毕业丢简历,过了企鹅的笔试,叫去北京银科面试(好像当时还是康盛创想? Discuz 的老窝?),从下午三点多等到六点,真是水都没有一杯,六点半到我了,临时前台又通知说前面突然插了个人,是某总监的亲戚,强忍着怒火继续等了半个小时,爽快地答完技术面,问我意向如何

我当场就开喷了,我觉得贵公司这样的面试态度,这样的管理,堂堂领先的互联网公司还搞关系插人这一套,想必不是能留住我的地方。你选择员工,我也选择老板

当时那两个面试官的尴尬,爽快的面试没有想到我结束的时候来这么一逼

现在想想当年真是少不更事

不过回头想想,爱过装过,不后悔
zhaoweichen
2018-07-19 14:39:36 +08:00
@wayket 说的对,lz 这样做没问题。只是“这种不尊重人的公司”的帽子不好乱扣。毕竟也有可能是公司里面 HR 和其他团队的时间管理能力真的不行呢?
11,12 楼的思路有点问题,开会和面试都是提前安排好的,有冲突 HR 和面试官都能至少提前一天作出反应。
真有极个别突发情况的话,也总可以找人帮忙面试(团队大的话)。
meathill
2018-07-19 14:40:22 +08:00
@zn 有关。糖尿病分为一型二型,一型是基因问题;二型和日常生活习惯有关,我就是连喝了大半年饮料之后糖尿病的,相信我,少喝含糖饮料。
9684xtpa
2018-07-19 14:51:36 +08:00
@zhaoweichen #17

---------只是“这种不尊重人的公司”的帽子不好乱扣。毕竟也有可能是公司里面 HR 和其他团队的时间管理能力真的不行呢?-------

这句话我反对,员工是代表公司的,而且基本上面试官都是公司的管理者,他们更是代表公司,所以我觉得这样的公司就是不尊重人。

面试的时候让你等待很久,以后在他手下干活又会是啥样,就不说"压榨"、"强制加班"之类的阴谋论了,我可以这么说,在这类人手下干活绝对不会太开心。
williamx
2018-07-19 15:03:41 +08:00
呵呵,这是双向选择。而且,你去是给老板打工的,并不是给 HR 打工的。再说了你觉得 HR 不尊重你,可能 HR 还觉得你抗压能力不够—— HR 问的是“等不等”,而不是要去你再等等,这就很说明问题了。

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/472285

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX