有没有人的公司原来是单休/大小周的，现在改为双休的

[txwd]

调查下，有多少公司会发生这种事情。

老板经常在群里提倡大家加班，常常拿华为说事[此处有笑声]，既没有加班费，也没有调休制度，目前周末是大小周。 个人觉得：小小的公司说这样的话还好，一百多人公司老板说这种话真是有损形象，显得格局太小了。

[mingyun]

之前面作业帮就是这样 没去

[yoshiyuki]

@cxshun 找领导抱怨，不解决就离职，没啥好犹豫的，这种小要求都不能满足的公司，以后不可能发财了想着你分钱的

[pathbox]

前司是大小周，讲真如果你住的离公司远的话，感觉就像没周末

[earendil1412]

@cxshun 苏宁？

[formose]

100 人不能算 big 吧，只能说老板套路到公司所有人都加班，还嘴上说我不提倡加班的，然后那个信老板然后没加班的就被辞退了.还不是 poor?

[txwd]

@formose 没有说是大公司啊。只是想表达，如果是几个人，十几个人的公司，老板叫大家加加班什么的还好，但是当一大群人面说，那就太小气了。

[beiciye]

小红书

[cxshun]

@earendil1412 不是，广州某新兴互联网汽车公司，你懂的。

[Battle]

@cxshun XP 汽车么

[cxshun]

@Battle 嗯，是啊，看来名气还是有点的
@yoshiyuki 其实也抱怨不了，毕竟入职的时候说清楚了，一个愿打一个愿挨，怪不了别人啊。只能说期望啥时候良心发现，回到双休了
@txwd 当着一大群人说就比较坑了，一般这都是行政默默发个邮件出来，大家就心知肚明了。

[lynan]

我们公司原来是单休，现在大小周，等明年上市如果变双休就好了。去年国庆放了两天