培训出身的程序员发个牢骚

[V2FullStack]

一起参与培训的同学过来求助于我。他在公司看了两个星期的项目代码都没看懂，下周开始干活，还不知道从哪里入手，要写哪些东西。

我拿过来直接给他分析代码。类比我们学习过的项目，找到共通的部分，方便他理解。我没见过的技术直接搜一下就知道怎么回事，还能立刻向他解释。

不到半个小时他终于知道该怎么做了，一点也不慌了，不用担心被辞退。

我呢？既高兴又难过。高兴不必多说，一方面能帮到他，另一方面我自己我学到了新的东西。难过什么呢？

他伪造工作经验，拿 12k 的月薪，公司还管吃。我为了不作假，去了这家知道我是培训出身的小公司。月薪 8k，连公积金都没有，工作写 Java 客户端，培训的是 Java Web，根本没有前途，作为公司唯一的软件开发，没有人带我，只有一个兼职的技术顾问给我分配任务，大致说一下我要做什么，剩下的全部都是我一个人摸索。跟我合作对接的硬件同事还不是很友好。

那我图什么？自己所谓的原则罢了。

从公司的角度来看，的确薪水是由我们为公司创造的价值来决定的，可是我明明可以创造更大的价值啊！法克！

随便发个牢骚吧。也许在程序员节点能找到共鸣。

[huclengyue]

我感觉培训出来的也不要轻视自己，其实培训只是把你带入门，真正的技术还是要靠自己。

[V2FullStack]

@learnshare 我也是这么给自己定位的，可是用人单位不管这些，可能考虑到筛选的成本吧，总之，你很难看到有明确接受培训过的没有实际工作经验的非应届生的岗位。

[StevenjlHo]

@V2FullStack 其实职业生涯是很长的，你只是暂时的在薪资上落后了你同学，但是只要你能继续学习，不用多久就能超过你朋友了。

[V2FullStack]

@huclengyue 哈哈，我丝毫没有贬低自己，只是吐槽社会现状。在培训班我帮过很多同学解决 BUG，跟我一起来这家公司面试的 4 个同学，公司只要了我一个，我怎么会怀疑自己能力呢，嘻嘻。

[ibolee]

培训班怎么啦，培训班为我国的 IT 发展做出了卓越贡献，让我们在世界 IT 圈里快速上位。

[V2FullStack]

@StevenjlHo 你说的没错，他们的增长能力未必很强。不过，很多情况下运气也很重要。

[UNDEFlNED]

自学第一份从 6K 开始的，旁边培训的 java 几年了连个 Spring boot 都搭不起来

[zcljy]

工作能力并不单单指职业技能，有时候谈判和沟通能力也是能决定不少的

[sigone]

路遥知马力

[saran]

@StevenjlHo 讲真，这样的鸡汤还是少发，因为会绕乱 lz 的心境。现在的怼键盘圈就是这样，年学历，看履历，并不看能力与品行，像 lz 这样的还国内磨练，再学好外语，争取外出更有出路。

[arthas2234]

当初我们公司也是愿意招培训班出来的，后面发现进来的人很多都和你朋友这样的，水的要命，还伪造简历。干脆就不招了。
培训班的名声就是这样被搞臭的，你帮助你朋友的同时，也是助长了这种风气，你是受害者同时也是加害者

[StevenjlHo]

@sara @V2FullStack 这不是鸡汤，因为本来楼主的做法就是正确的，并且这也是楼主的选择的道路。我觉得应该要多点鼓励楼主，让他坚持自己的想法，如果是其他人我就不会这样说了。

[xwyam]

1.不要陷入比薪资的泥潭；
2.编码能力只是工程师众多能力的一部分，千万不要当做全部；
3.你没有义务帮助他，甚至没有权利。

[greatghoul]

只能说加油同学。

[guoyuchuan]

如果觉得别人的工资高，那就请你自己再努力把自己技术提升，他比你高只是暂时性的。

[yuandfish]

跟楼主的情况差不多，Java 培训出生，甚至机构里的老师也会鼓励你伪造，因为好一点的公司都要工作经验，但是我还是坚持不作假，现在在一家知道我是培训出生的公司，踏实工作

[Lanke0]

不看别的评论，有些东西牌面上是说不出来的。

但是，现实会教育你。说太多没有什么意义，答案你可以询问身边那些比你早出去几年的朋友。

[zhzer]

我就想知道培训班的面试时怎么教的？都那么强，怎么面怎么过，百度每年实习生有一大半都是培训出来的....

[fogg]

一方面你反对这种行为，一方面你助长这种行为。
坚持自己的原则你可以以你也不懂的借口拒绝他。

你是你自己的深渊。

不过你自己技术强，又什么关系呢，以后的路还长着呢，加油。

[1313213]

那还等什么啊，跳槽去那个同学的公司啊