怎么看待这种测试?

2018-08-09 12:38:59 +08:00
 moresteam

1.没问题也要掘地三尺找几个问题出来
2.主动问产品要不要加这个功能,要不要加那个功能,产品觉得加上也行啊,于是一个简单的小模块要求实现一大堆可有可无的功能
3.开发这个模块用了一天时间,非常简单,测试测了一个多礼拜,我改了 1 个礼拜
PS:感觉这种测试女的比较多,很多男测试不会提这种问题,搞的我非常火大

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35 条回复
16779242
2018-08-09 12:55:27 +08:00
这。。有一个词叫 刷存在感
tt67wq
2018-08-09 12:57:55 +08:00
别人的活儿就是这个,要是很容易就测试通过,那她工作还有啥意义
Devilker
2018-08-09 12:59:24 +08:00
嗯,新手测试通病
des
2018-08-09 13:00:26 +08:00
想起了那个酒吧的段子,最后客人问了一下厕所在哪,然后酒吧炸了
forblackking
2018-08-09 13:01:53 +08:00
主要是 2 比较烦,还经常找产品改需求的。。
InternetExplorer
2018-08-09 13:35:27 +08:00
测试找不出测试,KPI 这么办,被老板觉得没有用怎么办。
jydeng
2018-08-09 13:38:03 +08:00
是啊,非常啰嗦,这么有想法应该去当产品
moresteam
2018-08-09 13:40:31 +08:00
@Devilker 今年公司招了一大堆应届生来充数
xenme
2018-08-09 13:50:09 +08:00
换个角度来看也是好事。

1.尽量找出问题,是好事。如果你的 test case 他们都做不完,哪里还有精力去挖掘其他问题??

2. 提需求谁都可以啊,除了用户,开发、测试、PdM 有好点子都可以提,但是需求需要大家讨论完定下来才做,而且对当前进度等其他影响都要评估清楚。

总的来说流程正规这些都是好事,否则都是额外任务,增加负担,影响进度
StephenDev
2018-08-09 13:54:29 +08:00
第 2 条百分之 90 是产品的锅,我觉得现在不少产品根本不知道自己要什么,然后这加那改的。
takato
2018-08-09 14:03:05 +08:00
良好的环境应该是团队都可以提建议,尽量异步提,最后做不做还是由相关职能的人来定夺,排出优先级比较好。这样既可以扩展产品的思路,也可以让团队成员更有仪式感。

做好本分是只是基础,团队有额外输出的话,对产品本身有好处。
takato
2018-08-09 14:04:11 +08:00
其实对于提建议的人来说,最重要的不是他这个需求做不做,而是有一个确定的反馈以及可以理解通顺的理由。
zjb861107
2018-08-09 14:24:13 +08:00
产品的锅……
whileFalse
2018-08-09 15:09:27 +08:00
产品 SB。
ryd994
2018-08-09 15:24:23 +08:00
“产品觉得加上也行啊”
你这什么产经?“也行”?行你个大头鬼。改需求不先问问开发?
你也别太关注是不是可有可无,毕竟你的工作是开发。就说能不能做,做要多少成本。瞎改需求是因为产品傻逼。

开发之前先把测试标准定好,提测之前先自测
woshishabi
2018-08-09 15:26:45 +08:00
个人觉得互联网公司大部分项目不需要测试这个职位,开发自测就足够了。
nongmei
2018-08-09 16:19:44 +08:00
第二个问题。没有需求评审?都进开发阶段了还随便加功能?
Gringe
2018-08-09 17:09:34 +08:00
我也遇到这种测试。
符合你的全 3 点。

而且经验说是有的,但是没有一点测试技术头脑,sql 查询,抓包工具,都没有用,重点脾气很爆炸。

CTO 因为她是鼻祖测试啊,所以对她任听即从。
moresteam
2018-08-09 18:00:05 +08:00
@nongmei 三番五次返工都是家常便饭
moresteam
2018-08-09 18:00:44 +08:00
@Gringe 有本事的都走了就留下没办事的了呗

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