各位大哥，你们面试别人的时候有没有那种特别经典的，能简单的甄别出一个程序员的能力的面试题

[zzf2017]

小弟是要去面试 java 程序员的，这是我的第一次面 java 的，不知道怎么才能选出一个合适的 java 开发，题目不用太难，我们公司只要找个不坑的就行，网上的面试题要不太基础，要不就是太难了。

[imdong]

之前面试的思路，先问一些简单的问题看下基础掌握情况，
然后依据简历项目挑一个和自己项目相近或者感兴趣的（且是他主导完成的）
着重了解这个项目与他的思路做法难点 心得。
这两个弄完了，就问思路方面，我是 PHP 就准备了这样一个面试+机试题：
给你一个 txt 文件，里面有四行，每行分别对应多个时间人物事件地点，每行用，分割
例如：
==data.txt==
张三,李四,王五,赵六
北京,上海,广州,深圳
====
然后要求实现任何用户访问第一次访问某个 html 文件时
根据随机生成一句话 谁在哪里做什么。
以后再次访问时不再重新生成。

代码比较简单，考察几个面也是比较基础的
伪静态（ Url 重写），文本处理，数组操作，和一点思路。
最后上机看代码风格...

就这样，都特喵好多做不到的，我感觉要求不高啊。

[lyog]

hashmap 的源码，手写线程安全的单例，多线程中锁的使用，ssm 或者 ssh 下文件上传的流程，spring 的事务管理，简单的 sql 查询，分区分库分表索引，jvm 内存区域模型，手写快排或者二叉树的高度，这些都属于比较基础得了，适合新手或者一年左右的开发，可以根据这些一点一点往上问。

[Rekkles]

面试是发掘别人的优点和长处，不是考察别人不会什么，对着简历上他擅长的去问就好了

[wuhhhh]

@ala2008 21e 这个是个游戏梗，某游戏伤害突破 21e 后，伤害会变成 1，成为了冲钱越多越弱鸡的一个笑话，因为这个就是拿 int 来计算的

[Raynard]

本市哪家医院的大夫治疗颈椎病和腰间盘突出水平好

[ihavecat]

@lyog 非科班生的话，jvm 的话可能就一年的大纲了

[cncqw]

@cxh116

这种问题有什么意义？为了考别人的记忆能力？

[zjsxwc]

之前招前端，主流框架都会用，但是我让他编程实现矩阵乘法运算，他就不会了，汗

[loryyang]

写代码吧，你招人不就为了写代码嘛。如果不喜欢面算法题，那就抽象一个实际的问题给他写
我觉得 leetcode 里面类似 system design 的题目都挺不错的，比如
https://leetcode.com/problems/insert-delete-getrandom-o1/description/
https://leetcode.com/problems/lru-cache/description/
这种题目如果觉得太难，就先让回答思路，思路 OK，就提供代码框架，已经有一部分代码，剩下的让面试者填空

[sagaxu]

@lyog 这些都可以背宝典，区分度低
@Rekkles 我恰好会的，看你会不会

[loryyang]

哦，对了，不太建议出大众代码题，这不就是考记忆力嘛。什么考烂了的题目千万别出，特别是排序，int to string，string to int 这种。背过的写得贼 6，没背过的写的吐血

[lk0317]

leetcode medium 算法题，不要挑太热门的那类。

候选人没思路不要紧，你完整告知思路和每一个细节，能照你说的写出来的一般都不差。

[jyf]

@glacer 广度优先搞定 这个也看不出思路 无非是看他有没有了解过广度优先

[lk0317]

才看到说是小公司，就那不要考算法题了。问问 InnoDB 索引用的什么数据结构，读取时间复杂度，为什么用这样的数据结构。能答上来的起码具有 MySQL 中级知识，懂基本数据结构重要概念。

[wdlth]

让面试者手写算法，然后面试官同时写，面试官写不出来滚蛋，让面试者上？

[lk0317]

@ihavecat 你出去面几家你会发现常问的就那么几类问题……

[wr410]

@Rekkles 这才是做管理的思维，你们楼上那些抖 S 的都是一辈子做程序员的料。

[d18]

感觉有时候面试也要看运气。因为面试官自己知识面也有限，他可能挑着自己会的问，那要是刚好他问的我没深入了解过，不就完蛋了。毕竟一个人的时间精力是有限的，不可能什么都接触，什么都去深入了解原理源码。

[winglight2016]

说实话，如果不是大公司的话，基本上是你求着人来上班，那你要考虑清楚，是先招一个进来背锅呢？还是刷掉几十个人之后再随便找一个背锅呢？

[Felldeadbird]

没有 cookie 如何鉴权…我最喜欢这题了。