[实习] [内推] [校招] PingCAP HR Intern（人力资源实习生）

[PingCAP]

公司简介：

PingCAP 是一家开源的新型分布式数据库公司，秉承开源是基础软件的未来这一理念，PingCAP 持续扩大社区影响力，致力于前沿技术领域的创新实现。其研发的分布式关系型数据库 TiDB 项目，具备「分布式强一致性事务、在线弹性水平扩展、故障自恢复的高可用、跨数据中心多活」等核心 NewSQL 特性，是大数据时代理想的数据库集群和云数据库解决方案。目前准生产测试用户 1000 余家，并已被 200 余家不同行业的领先企业应用在实际生产环境，涉及互联网、游戏、金融、政府、电信、制造业等多个领域。


岗位职责：

协助实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、组织面试，评估候选人并提供初步面试报告，出具综合评价意见；

协助设计优化招聘流程、面试标准、面试题库，组织实施招聘；

总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

总结和统计招聘工作各项数据，完成招聘分析报告；

配合完成其它人力资源工作。


任职要求：

英语好，善于与人交流和收集信息，有计算机相关知识或互联网公司实习经验的优先；

认真努力学习，吃苦耐劳，Smart，学习能力强；

每周至少实习 3 天，可持续实习 3 个月以上。


待遇：200 元 /天，餐补，零食水果，生日会，Team Building

联系方式： [e-mail]

工作地点：北京