boss 直聘遇到的到一些奇葩,被坑惨了

2018-08-18 14:12:19 +08:00
 changlers

辞职找工作,听别人说 boss 直聘找工作会方便些,于是就装了个 app,一个礼拜左右约了七八家公司,一开始蛮沾沾自喜的,后来才发现,原来遇到坑了,总结了观察了下发现 boss 直聘上这类"潜规则"公司还真多

坐标广州,一年前端经验

点名表扬一下我遇到的睿智公司们

最佳火眼金睛公司

特征:一个岗位换个名字换个人(账号),重复发了七八次,我一开始没细看,还以为这公司招人规模很大

另一类坑爹公司

下限很低,上限很高,唯一下限高的需要 5 年以上经验,基本上出现这种情况的都是坑爹,我面了三家这样的,基本薪资都谈不拢

总结

找工作真的是不易,boss 直聘也好,其他也好,坑爹的真的很多,一不小心陷进去,既浪费时间也容易消磨人的耐心

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所在节点    程序员
21 条回复
qiuqiuer
2018-08-18 17:01:51 +08:00
人家 boss 觉得自己一个月才 8k,都是村里来的,放过人家没见过市面吧
notedown
2018-08-18 17:24:57 +08:00
广州前端都不会太高的了.因为坑人的还是不少.比较多的还是招 8k 到 10k 之间的培养.
changlers
2018-08-18 17:55:19 +08:00
@qiuqiuer 面试前就显示过预期薪资的,职位标注也标了
qiuqiuer
2018-08-18 21:53:59 +08:00
我在以前的公司,人事部开会说标高点,到时侯来了说说就行了,反正就是已经订好 5k 起步了,还写个 10k 以上什么的',一群土包子,总觉得自己说句话就几千万上下
notreami
2018-08-18 22:22:56 +08:00
楼主忍耐度太高了。
第二面重复问题,就要说这个已经问过了,显露出你们公司面试能不能走点心的样子。
另外,只要提工资要求多,立马反问,标准是什么?有哪些硬性指标,工作年限是干 IT 的指标嘛?
公司开不起嘛?开不起,就不要浪费我的时间。


给自己设个底线,只要表露出不想给这么多工资,你就走人。没啥好谈。相互侮辱而已。
cheesemp
2018-08-18 23:47:44 +08:00
真是卑微的可以...
有什么资格对你说三道四的,,,
他算那个葱,给不了就直接了当的说. 都是成年人,不需要他们来教.
KuroNekoFan
2018-08-19 08:23:37 +08:00
广州就是这种垃圾地方,趁早跑路去深圳
changlers
2018-08-19 09:57:52 +08:00
@notreami 我也是没啥面试经验,所以才会这样,诶,以后估计不会再上当了
changlers
2018-08-19 09:59:52 +08:00
@cheesemp 诶,我没那么脆弱啦哈哈,我当时不会被这种 sb 气到多久,现实中还是有很多我这样,小年轻啥也不懂的
a22124497
2018-08-19 11:27:26 +08:00
面试前我都会问一下,你们同岗位的待遇差不多是多少,如果老老实实给个小区间的还好,张嘴我们是看人,可以很高很高的,我基本是不信的。

问问五险一金吧,是按最高的来,还是最多的,还是压根没有公积金,基本能刷掉很多公司了
swim2sun
2018-08-19 11:33:21 +08:00
一年经验裸辞找工作,风险是比较大,会比较被动。

工资下限跟上限差很多的,看下限就行了,这是潜规则…

找工作就跟找对象似的要看缘分,其实可以考虑下深圳,优质的公司更多些
changlers
2018-08-19 12:10:05 +08:00
@swim2sun 哈哈,是啊裸辞不太好,不过我家里条件还可以,没那么急
changlers
2018-08-19 12:10:28 +08:00
@a22124497 有道理啊,我其实没啥经验才会这样
ResidualSoils
2018-08-19 12:12:23 +08:00
没什么,我报工资的时候,那个不知道是 boss 还是 HR 的人直接控制不住笑了。
changlers
2018-08-19 13:14:28 +08:00
@ResidualSoils 哈哈哈,估计活成了他们口中的,“新人啥也不会就一年经验,狮子大开口漫天要价”,的那种吧
way2create
2018-08-19 17:25:48 +08:00
画大饼的都是扯淡,看到手能有多少才是实在的,我现在这个也不行,老板人不错,中层领导不懂技术拼命压工资,还很多混子同事。
changlers
2018-08-19 17:26:56 +08:00
@way2create 我现在觉得,没有一个靠谱技术老大,所谓的工资看你能力,真的就是一个屁话
way2create
2018-08-19 17:57:03 +08:00
@changlers 深有体会,我们还搞技术评级,让这个不懂技术的领导评,看能力的确是屁话,拿着比我高不少工资的所谓"多年开发者"连很基础的东西都不知道,说出来都要笑死人,为人又很装不咋滴,甚至我们公司有些前端 js 比我个后端的蹩脚 js 还菜
changlers
2018-08-20 00:03:28 +08:00
@way2create 哈哈,是的,我再也不信这种屁话了
blessme
2018-08-20 01:44:50 +08:00
还继续聊什么,直接相互伤害呀。

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