大家公司每天有晨会吗？

[jiangjz]

感觉吗每天的晨会都在尬聊，并没有解决什么实际问题。

[sagaxu]

有三年没参加晨会了

[huluhulu]

昨天做了什么，今天做什么，block 在哪里，需要什么协助，我们常常一不小心就聊了半个小时。怎么会是尬聊呢？

[qiukong]

以前待过一家，每天早上 8 点到公司楼下，举拳喊口号“我们是第一”，然后拍手鼓掌。
后来发现传销也是这种套路，就离职了……

[jiangjz]

@huluhulu 为什么要开会问这些，我觉得开发按时完成任务就行了，具体有什么需要协助的自己找人协助，因为觉得开发团队那么多人，每人汇报一遍，很浪费大家时间。

[daizongxyz]

觉得很无聊，不喜欢

[shihunyewu]

@huluhulu 哈哈，看昵称，兄台是在 hulu ？？

[susecjh]

我们也有，表示无所谓

[shihty5]

嗯我们也有 standup 感觉挺好的呀，拉上产品一起聊 七八个人也就 10 分钟

[0ver1oad]

晨会无非是领导知道下成员的进度，聊产品平时也可以聊

[closedevice]

大多数晨会会影响开发团队的效率,但目的是为了让领导知道你做什么.

[HuHui]

如果把时间话题控制住，还是相当 OK 的

[night98]

有，大概五分钟左右，就是在一个白板上写上今天要干啥，然后延期的话会确认下进度和问题

[datocp]

前家公司 15 分钟后来发展成 qq 群开会。但是领导还是觉得执行力不够，当他到其他部门时使用的是微信必须回复连带行政惩罚措施。

现在这家公司，真想找个时间来统计下，每天早上有例会搞不好就一小时，其他时间有员工自发组织，而且通知到人员必须得到，于是发现一天有事没事就开会，多的时候估计都有 5 场，请员工 8 小时有事没事就开会可能达到 4 小时以上，而且经常这样，，，这是什么公司。。。

当时是想以论坛形式形成文书公告形式，无奈还是有事没事就开会。

[lekai63]

曾经有晨会，现在没了
有每周例会
庆幸公司是做事的公司
没那么多文山会海

[crazygod]

有晨会，轮流分享东西，随便分享什么。。哎，很烦，不过我们是以销售为导向的公司，有这些应该也不奇怪。

[huluhulu]

@jiangjz 因为开发测试之间有依赖，还有外部的协调。另外组内可以互相了解各自在做什么，增加团队凝聚力。daily 是敏捷模式里面重要的一环。

[br0x]

同步一下进度，还是有必要的，以前在一家传统软件企业，每天早上和晚上下班前大家同步一下，确定下进度，今天的目标，是一个良好的习惯。

[laxenade]

@jiangjz #4 因为有时候别人已经做过类似的东西了，你不知道他做过，他也不知道你要做，晨会就是一个很好的沟通机会。

[geeti]

我们周二，10 点到公司，然后晨会到 10：30，然后开始周会到 12 点，然后大部门的周会到 1 点，然后吃饭，开始干活时已经两点了。

[laucenmi]

开会就没办法干活了，直接吃中饭了