实习工资被拖欠如何解决?

2018-08-21 08:49:38 +08:00
 L1nker4

八月三号从公司离职,请求发放工资,技术总监说让我把银行卡号留给他,说每月 20 号财务统一发放工资,然而到现在还没有动静,请问各位大佬有什么解决办法。谢谢。

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27 条回复
Miary
2018-08-21 08:50:58 +08:00
今天 21 号,先问问,不行就劳动仲裁。
L1nker4
2018-08-21 08:52:39 +08:00
@Miary 没签合同,不知道劳动仲裁行不行
tyzrj766
2018-08-21 08:54:24 +08:00
打电话问问,再等几天。我以前实习两次也是晚了几天,问了财务才给我打钱。
bypain
2018-08-21 08:55:41 +08:00
如果其他人都发了,就你没发。直接刚
L1nker4
2018-08-21 08:57:37 +08:00
@bypain 好的 谢谢
L1nker4
2018-08-21 08:57:50 +08:00
@tyzrj766 好的 谢谢
Mazexal
2018-08-21 09:12:40 +08:00
没签劳动合同更好了, 保留一下自己工作的证据, 聊天记录啥的, 去劳动仲裁还能多拿点钱
Miary
2018-08-21 09:22:39 +08:00
@L1nker4 没签拿更多。。。
L1nker4
2018-08-21 09:46:50 +08:00
@Miary 好的 谢谢大佬
jacksonvillor
2018-08-21 09:48:01 +08:00
先跟老板好好协商,实在不行再说
cainiuwow
2018-08-21 10:14:38 +08:00
双倍工资从下个月起算,一般延迟开工资半个月,可以理解,如果延迟一个月,请提前做好收集证据的准备,主要的证据围绕证明双方存在劳动关系,不然一个劳动关系确认案件,就能折腾你最少一年。
revival83
2018-08-21 10:15:19 +08:00
直接劳动仲裁吧 保存好工作的记录,有人给你证明,稳赢,千万别软
mbtfdwlx
2018-08-21 10:18:51 +08:00
额 你实习的起止时间是? 8 月 20 发的是 7 月份的工资...
Bardon
2018-08-21 10:43:31 +08:00
楼上那么多人没看到,楼主是实习...
coderluan
2018-08-21 10:46:37 +08:00
劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第 12 条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”

双倍赔偿不适用你这块,别想多了。

工资的事,先和公司沟通,注意保存沟通记录,一些重要信息体现出来,沟通无果仲裁就行。
L1nker4
2018-08-21 11:16:16 +08:00
@jacksonvillor 好的 谢谢
L1nker4
2018-08-21 11:16:24 +08:00
@cainiuwow 谢谢大佬
L1nker4
2018-08-21 11:16:30 +08:00
@revival83 谢谢
L1nker4
2018-08-21 11:16:47 +08:00
@coderluan 好的 谢谢大佬
silhouette
2018-08-21 15:14:13 +08:00
什么厂,方便说吗

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