程序员的简历一般都写几页啊？

[hansonwang99]

我不太喜欢写的很繁杂，所以精简到 1 页，正中命题不就行了吗，好像有些 HR 说写太少了，那么 V 友们一般写多少呢？

[gimp]

不超过两页

[yulitian888]

@Tokin 这完全属于拍脑袋想当然喽，建议每个月看 100 份以上简历再来答这个问题。
HR 在招聘旺季，每天要招募 xxx 个不同岗位，技能要求还各有不同。绝大部分没有“眼缘”的简历会在半分钟时间内被迅速消灭掉的。仅仅只靠几个项目名称拿下这半分钟的眼球，也不是不可以，但是项目名字必须惊天动地才行喽。

[cholerae]

一页

[yulitian888]

@yulitian888 至于扫码，我是没见过任何一个 HR 会去做这种事情的

[xxx749]

不是叫简历，多了还能简吗

[yulitian888]

上面那么多写一页就够的，你们真的这么找到工作的吗？
我这里的岗位常年招不到人手，每天看简历都要花 1 小时以上，而 HR 比我看的量更大。从来没有一页简历能在 HR 手里流到我这一步的。

[ynyounuo]

@yulitian888
在美国 Resume 很少有超过两页的，大多一页。

[A3m0n]

当时写了一页，没什么项目经验，基本上一半技能介绍，一半获得的奖项。

[yulitian888]

@ynyounuo 可美国人家用推荐信的啊！

[wangluofansi]

一页，学历还行，没在简历关被刷过

[sagaxu]

@yulitian888 从来都是一页，项目只写最近最有代表性的

[lfzyx]

@hansonwang99 HR 是看项目经验筛选简历的，项目经验不足的直接刷掉了

[yulitian888]

@hansonwang99 To 楼主，简历是不是一页纸，不是最核心的要素。而是简历是否含有能够打动 HR 的亮点。
写成一页纸，不外乎两种情况。其一：新兵一个，没东西可写。其二，刻意追求精简。
如果是前者，HR 会认为这个新人连自己求职都不用心，然后直接消灭。
如果是后者，你真的确定这一页纸突出了 HR 希望看到的亮点的话，也不是什么问题，但是你确定在字号便于阅读的条件下，你的亮点能被一页纸体现出来吗？

[nl101531]

现在不都是电脑上 pdf 看简历吗？页数 3 也左右也没多大问题啊

[sagaxu]

@yulitian888 hr 根本不懂技术，看一下学历和经历过的公司，再扫一眼有没有几个核心关键字，然后转交给技术筛选去了。

从技术的角度，我根本不想看到一堆同质化严重的项目经验。

[Tokin]

@yulitian888 刚毕业的时候简历确实写了两三页，也找到工作了。
后来换工作的时候看了一下以前写的简历我嫌太冗长了，而且已经毕业很久了，我就砍掉了在校的一些经历，个人项目也只写最近 3 个项目的详细信息，剩下的只写了个名称，还有技能一些只是熟悉的我也没往上写，只写了一些精通和熟练的，砍了很多最后精简成一页（ 2 年前）。现在工作 3 年了，如果再换工作的话，估计 1 页很难放下，2 页差不多吧

[aniua]

一页。
程序员面试最主要还是技术面，一页 A4 纸完全足够将自己掌握的技能和经历过的项目简单的说清楚。

[Tokin]

@yulitian888 是我的问题，说话每经大脑。。

[macemers]

一页。
程序员面试最主要还是技术面，一页 A4 纸完全足够将自己掌握的技能和经历过的项目简单的说清楚。+10086

如果你足够牛逼，一句话就可以。例如 python 他爸的建立就是：
I create python

[iYY]

我觉得看你面的公司了，小公司一页 面试邀约都没有。