公司团建，强制人去，各位有何看法？

[talen666]

去年 7 月份团建过，累的要死，白天外面晒，晚上搞到 10 点多，回到酒店 11 点半，第二天还要早起。
团建结束后，身上直接脱了一层皮，感冒持续了一周，体验贼差。
今年分两批，7 月份第一批去，我强调不去，结果 9 月初第二批强制剩下的人都要去。哎。。。

[Kahnn]

我觉得应该区分下团建和素质拓展。。。

[Leu]

我们去外地团建了 20 几天，每天加班到 10 点多。时不时拉出去清晨搞个健步走，吃不消啊。

[s2555]

毕业墙了解一下

[wolfie]

非工作日团建，项目无聊，又不给加班费。

除非想搞好点关系，强制算个鬼。

[karllynn]

我们团建一般就吃个饭玩游戏啥的，出去玩求生谁受得了

[sevenyangdx]

团建强制去是对的，强制去了，没有起到团建的作业，就是 HR 企业文化的锅了

[pathbox]

团建不是白天在海边晒太阳，晚上吃火锅烤肉么？

[BaiMax]

莫非是用友的？

[yidinghe]

@Keyes 只有好玩的团建才好玩，不好玩的团建怎么也不好玩。

[gitChimera]

@cjw1115 ingress 了解一下🤣

[saran]

找个当医生 的同学不个条吧，然后😁

[popbones]

团建这个玩意儿貌似世纪之初开始流行的，当时的流行管理学潮流，不过现在很多人真的在质疑这个东西的效用了（就跟开放办公布局，绝大部分都做错了，结果适得其反）。

按理说，团建算上班。不过要是讨论道理的话，上班有时间限制，团建每天超过八小时的部分算不算加班？如果组织节假日去团建的算不算加班费？还有就是劳动合同上是否有关于团建的说明，因为虽然是工作，但不同的岗位工作内容不同，我签的软件工程师职位的合同，你让我去做销售的工作内容，这个是不是不合理呢？

[gk666]

不想去的话最好还是找点委婉的理由

[method]

我理解的团建 应该和 outing 不是一回事儿。团建是比较正式的，只在工作日举行的，可以素质拓展，也可以开会讨论。不去就得请假。
outing 就是福利的一种，公司花钱请大家旅游。愿不愿意占用休息日，大家协调讨论。不去也不用请假。

[kerb15]

团建自己补几千，两天交通，一天开会，一天爬山，还半强制，你敢信

[dingyaguang117]

这个立马去就区分出企业高下，文化好的大家会愿意去，哪怕真的嫌累的也会选择去的。毕竟这是对公司有归属感和认同感的体现。当然行政部门如何能把团建项目做得足够好，照顾到绝大部分人，让员工不那么讨厌去参加也是体现公司实力的地方。

[cjw1115]

@gitChimera 哈哈，曾经玩过。觉着意思不大哈哈

[hoythan]

占用周末的团建不是好团建。

[action456789]

下班就想回家，吃饭还能接受，其他的真是占用私人时间，如果还强制，真是让人反感了。