研发转测开

2018-08-25 21:17:24 +08:00
 lpyjsj
假设你是一名研发,领导问你愿不愿换个方向,有一个测开经理空缺,级别比现在的高,当然待遇也相对高一些,大家愿不愿?为什么
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4 条回复
NickCarter
2018-08-25 21:23:47 +08:00
别假设了😂直接说我不行么
kunluanbudang
2018-08-25 22:27:52 +08:00
结论: 不愿意


原因:
1. 研发的天花板远大于测试的 ( 注意: 这是从纯搬砖的角度阐述的 )
2. 测试, 运维, 其实是某种研发的某种『特化版』, 这些职位, 从某种理论上来说, 不应该存在
3. DevOps/Docker/云计算, 把运维干掉了; 测试这个岗位的性质, 和运维十分相似. 被干掉的可能性非常高
4. 因为云计算的兴起, 未来越来越多的 IT 岗位, 都会被干掉; 甚至, 研发里面某些岗位也十分危险

以上, 指向一条结论:
在基于某种『单一变量原则』的『基于比较前提 + 基于整体的全局的统计经验』下, 对于普通人而言, 研发是更加保值的岗位( 选择面 / 成长空间 / 跳槽选择等等), 即: 更加利己 ( 褒义 )
hiro0729
2018-08-26 13:59:05 +08:00
测试干久了, 对公司项目的各种业务逻辑比开发还熟, 还能提出各种交互不合理的建议, 最后变成了个比测试更不受程序员待见的产品经理😂
jingniao
2018-08-26 15:03:31 +08:00
测试久了,大多是半个产品了……

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