营销部门整体工资比技术部高 很郁闷

[missqxy]

昨天从同事那获取 营销部每个人都比我们技术部最高的人还要高 现在代码不想撸了 想做下家 但刚刚才转正 不知道如何是好 我们技术最高才 8K

[glfpes]

@iiduce 这我上我也行，不就是进医院洗胃么，前提是医药费算工伤别让我掏钱

[arthas2234]

别小看营销人员啊，是我们这些技术员的衣食父母啊。
我真的很佩服那些牛逼的销售的，天天在外面跑，24 小时待机，客户一个电话立马屁颠屁颠的跑过去，逢年过节还要给别人送礼拉近关系，996 都是奢望
我觉得比写代码牛逼多了

[icylogic]

我觉得这个不涉及到两个工种的对比，只是你们公司资源分配的问题。

[stargazer242]

哈哈哈 你咋不跟 VP 比工资 分红. 居然跨部门比工资 也是挺好玩的

[justff]

哪个部门更重要就钱更多，没毛病啊

[sagaxu]

不是他们高，是你们太低，常规的技术部门最低也要 15K 起

[coderluan]

1.收入核心靠什么，什么部门高，到哪都一样。
2.搞技术的最好去收入核心靠技术的公司，当然搞别的也一样。
3.如果最高才 8k，一般来说整体技术水平不行，更没啥大牛，待这种公司不利于个人技术提升。
4.离职不离职，不取决你这份工作多么不好，而是你取决于你下份工作能拿多少。

所以，对楼主来说，努力学习提高自己，然后跳槽，别想别的。

[YMPreston]

广西某地我一个医药的朋友，每个月 5-10 天出勤，上班打游戏，只要谈好了医院有固定销售额。就能拿到 13+，绩效不纳入个人所得税，这么说你气不气😄

[wangtong868]

请分清市场营销和销售。工种不同。

[FEDT]

可以尝试去搞啊，光羡慕吐槽没用

[MonkeyCoder]

程序员千万别把自己想的太重要。。。不然时间长了会产生幻觉的

[visonme]

产品变现离不开这些人哈，就算是以技术为核心的公司，这些人的薪资都不会比技术低的。
所以公司里面任何一个工种都不要小看哈，或许某些部分就隐藏着这么几个高薪的大佬呢。

对于大部分公司，营销是主力哈，而且我在不少小公司见过，营销人员很多是技术人员都得二三倍呢，毕竟真正搞核心技术卖核心技术产品的公司还是少，普遍是以应用产品为主，这类产品离开了营销哈。

不过营销也不好做，工作不比技术轻松哈~

[vicacheung]

这不废话吗？正常情况就应该如此，技术岗的工资都是人家挣来的，人家赚钱的部门都没说什么……

[janwen]

那就走呗，还不允许别的部门工资比技术部门高啊？

[enjoynovel]

存在就是道理啊

[mengdisheng]

不服可以做销售啊 别把自己看太重

[YMPreston]

@wangtong868 我只是类比，如果你要从狭义广义去强调的话，那我也没啥好说的。并不是所有公司都是以技术线为主的。

[wangtong868]

@YMPreston ....我不是在回你。。。我都没看到你的消息....

[dagger2]

技术最高 8K，你是认真的吗。。。

[hnpyhyz]

想起忘了哪看到的一句话“就你们做的那个破 xx 玩意，不靠他们跑断腿磨破嘴，能卖得出去？”