怎么说服员工加班？初创公司只有 20 元餐补。

[masteryi]

[blackboom]

🌝🌝果然是你们，偷偷透露个消息，你们员工有的已经准备离职了

[syyy]

我记得当初有个同事说，他们以前老大平时特别好，每次要加班的时候，晚上还带他们出去吃一顿。

[mritd]

这个问题很好解决，你先说猝死你赔多少吧

[frittle]

加班真的有必要吗？与其强制加班，不如考虑如何提高员工的工作效率，减少员工在正常上班时摸鱼的时间。

[loveour]

给股份+1.现在又不给钱也没有以后的大饼，那别人图什么加班啊？除非产品特别牛，改变人类命运这种的。
以及，别觉得上班时间长做活就一定多，长时间的加班肯定不行。不如设置里程碑，开始就别加班了，赶时间节点的时候才加一下。

[guotao2beijing]

认真说，没有人是傻子，如果是紧急项目短期内需要加班，但是公司又没钱，建议给员工换成调休，这样大家在逢年过节的时候能调休，也不会抱怨你。如果是长期加班，不给调休不给加班费，建议你多招几个人事专员专门用来招聘，这样员工流失和招聘的来的新人能达到平衡不会导致公司停摆。你看现在的互联网巨头都是这样的，BAT 是时时刻刻在招人，为什么？还不是一茬一茬的人顶不住了要离开。

[log4geek]

不是我吹，只要你按规定给加班费，我能加到你公司破产。

[hash]

没资本不要瞎 JB 创业

[MadbookPro]

打鸡血啊
员工要为公司想，我不加班谁加班

[tabris17]

想来想去只能用股权说服了

[hqdmy]

加钱+画饼 餐补没必要说

[coderluan]

员工是永远不想加班的，想加班就得把员工变成合伙人，也就是给股权吧。

[jsjgjbzhang]

工资到位，加他妈的，工资不到位，886~回家吃鸡~

[TonyGong]

@coderluan 小创业公司股权也没什么吸引力，都 8012 年了还有人相信股权那套

[XDJI]

这好办。项目比较赶，麻烦周末加下班，谢谢！

[zarte]

工作目标分配下去，让他们自愿加班。

[DNA]

没钱没效率的

[coderluan]

@TonyGong 你说的是期权或者股票吧。股权差不多就是公司部分所有权了，这个都不信就永远只能当员工了。

[flight2006]

1、健全的绩效奖励体系
2、画大饼，要画的像

不一定非要加班，有了上面 2 个员工才有动力，才不会浑水摸鱼

[EXE]

只有一根草怎么让马儿跑 100 公里？