怎么说服员工加班?初创公司只有 20 元餐补。

2018-09-03 18:04:36 +08:00
 masteryi
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118 条回复
mengyaoss77
2018-09-04 15:00:19 +08:00
同意楼上的说法. 人走了, 还要招人再熟悉吗
axzy
2018-09-04 15:26:55 +08:00
画大饼啊,说理想啊,就说公司在创业初期,资金不是那么充裕,加班费暂时没有,但是可以有 20 块钱的餐补,类似这样的。。。。
amumu666
2018-09-04 15:46:36 +08:00
来问韭菜怎么割韭菜,你是真把韭菜当韭菜啊
kuxuan
2018-09-04 15:52:47 +08:00
刚刚面度了一家创业公司,拒绝了。如果大家都能拒绝加班公司,我想这个环境会慢慢变好的。
ant2017
2018-09-04 15:53:03 +08:00
不给加班费,那就加工资呗
sigouyi
2018-09-04 16:10:09 +08:00
这种老板的公司趁早倒闭吧
lrannn
2018-09-04 17:13:21 +08:00
不用说服加班,说服会让人反感。尽量给员工压力,让他们产生“时间快来不及了我必须要加班才能完成”的感觉,加班赶工效率也是杠杠的。当然前提是**必须**有**加班费**嘻嘻。
stnaw
2018-09-04 17:13:54 +08:00
说服别人要诉诸利益而非理性

-- 查理·芒格
uptime
2018-09-04 17:45:08 +08:00
1、给他们发工作电脑,笔记本的,性能尽量好点的;
2、每天给每个组布置超量的工作任务,如果某人工作强、上班从不划水,那就专门给这人布置更多的任务;
3、对于任务,完不成就罚,完成就奖;
4、一到下午 5 点半,统一时间一律赶人下班,并锁门。

然后你就能让他们安心回家加班工作了 💀
diveandwatch
2018-09-04 20:10:23 +08:00
韭菜何必为难韭菜。
TonyGong
2018-09-04 22:00:23 +08:00
@coderluan 嗯,您说的这些是对的,我刚刚操盘了一个间接持股公司
就算给你注册了也没有什么用处的,创业初期都是烧钱不会分红
等见效益多了,把你排挤走,或者再成立另外一个公司,业务全转新公司,现实中这种多了去了
做员工就好好做员工,积攒能力资本,自己做老板才是出路
当然不排除有好老板,现实是少之又少

纯属一家之言
itenyh
2018-09-05 07:41:15 +08:00
不要脸!
zeromake
2018-09-05 08:08:46 +08:00
@TonyGong 好吧,我有位朋友签了股份合同看了可能是这种了。
paodange
2018-09-05 08:41:15 +08:00
@codepark 同感。做的好没啥功劳,出问题背锅。
JoeDING
2018-09-05 09:00:40 +08:00
就你这样的,在梦中比较可行
JoeDING
2018-09-05 09:01:38 +08:00
20 块吃的是垃圾外卖,你太黑心了,不仅要让人加班,还要让人吃可能有毒有害的东西
Akapf
2018-09-05 10:43:38 +08:00
如果为了加班而加班,那员工可以白天打酱油,留到晚上做,但是这样留不住效率高的人,因为人家白天做完了,下班也不能走,最后留下来的都是酱油,到时候你还创个屁业
zcljy
2018-09-05 16:59:03 +08:00
还有王法么?还有法律么?!

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