为什么说今年头条缺客户端？
证据 1：官方 QA
Android、iOS 开发工程师的需求 整个客户端供需是非常失衡的，欢迎大家投递。 首先： 企业和同学们对于客户端的认知没有对齐，部分同学认为客户端开发需求少、技术挑战不足。 实际从企业需求讲，一方面，用户花在手机上的时间在持续增加，因此企业侧的人力投入占比也一直在提升，只是对比几年前刚起步的时候，当时的供给可能是 10，需求是 30，今天可能供给是 30，需求是 60。缺口依然很大，可以看下各家公司的招聘网站，客户端的职位都很多。 另外一方面，客户端开发的技术挑战一直很大。手机的性能也在持续提升，客户端能做的事情也越来越多、越来越复杂，用户对体验的要求也越来越高。以我们的头条、抖音为例，一半的工作量都在客户端上，因为庞大的 app 平台、海量的设备、复杂的网络环境等都会给我们带来巨大的挑战；客户端工程师作为离用户最近的研发，其工作直接影响用户的体验，我们只有迎接这些挑战，为用户带来极致的体验，才能服务好每天数亿的用户。 其次： 我们想强调：我们不要求同学们有 Android、iOS 开发经验，欢迎其他方向的同学转型做客户端开发，在入职后我们会有专门的 mentor 培养，也就是传说中的“包学包会”。 最后： 我们今年会专门对 Android、iOS 开发工程师做薪资调整，应届生入职满一年将一次性获得一笔相当于 3 个月工资的签约奖。
以上摘自 https://job.bytedance.com/campus/q&a
头条的研发年终奖基数是 3 个月，再加 3 个月签字费，意味着第一年即可拿到 18 薪！再参照往年白菜价 20K/22K，也就是说今年应届的客户端同学年薪将接近 40w ！
证据 2：官方公众号
https://mp.weixin.qq.com/s/PXwSQlkxTgSnXP54HnEozg
上述链接介绍了字节跳动上海研发中心，感兴趣的同学可以点开看一下，我抓到其中关键的两句：
Tips: 移动端不需要有 Android/iOS 经验，我们的小哥哥很乐意教你呢~
Tips: 没有 Android/iOS 经验？不要紧，照样带你飞~~
招聘 Android/iOS 居然连经验都不要？这和印象中面试造火箭的头条不一样啊，要啥自行车，快来错位竞争吧...
以下开始正文 ↓ ↓ ↓
面向人群： 2018 年 7 月 1 日至 2019 年 12 月 31 日毕业的同学
职位类别： 覆盖研发、产品、运营、设计、职能、市场、商业化和内容质量管理等类别，5000 多个 Offer 虚位以待！
投递链接： https://job.bytedance.com/campus/
内推码： U8JGZMU
我主推上海岗位，你也可以从“更多职位”中选择其他合适岗位
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