中介型外包一般扣多少回扣呢? 如何谈价

[ipuhua]

如题, 简历投了一家中介外包公司, 面试过程是甲方来面我的, 面试通过后, 外包公司联系我说面试通过了。工资给 XXK。

问题： 1，甲方给多少公司外包公司我是不知道的，外包公司一般会拿多少回扣？我应该如何和他们讨价？ 2，这种中介型的外包公司值得去么？会有哪些大坑？

[tonnycao]

合同金额的 10%-20%

[demoxu]

一楼少打了一个零吧，公司招外包公司做合同可以规避很多不确定因素，一般表示工程周期不长，不稳定

[erlking]

黑一点的服务费至少是花在你身上的两倍

[passerbytiny]

楼主你是不是傻，什么中介型外包，明明是人力外包。你的合同是跟外包公司签的，不是甲方

[Hilong]

@demoxu 合同金额的 100%到 200%？

[ipuhua]

@passerbytiny 原来这就是人力外包啊。签合同谈薪资要注意什么吗

[coderluan]

人力外包+1，这种是最差的选择了，连项目外包都比这种强很多。
1. 甲方给多少公司不可能告诉你，你也没啥可讨价还价的。
2. 甲方不把你当自己人，除了让你干活不会给你任何东西，乙方更不会把你当然人，只是可以卖的资源。

[ipuhua]

@erlking @demoxu 回扣这么高？！那我直接跟甲方面试签约不是高的多

[rocksolid]

@ipuhua 你想多了，甲方一般没 headcount 才会选择外包的，这个时间点是不可能直接要你的

[ipuhua]

@rocksolid 酱紫么。。我去搜搜甲方有没有发布这个职位的招聘信息

[ArthurKing]

同在外包，项目算成本的时按 1500-2000/人天，然而工资最高的也才一万多点一个月

[ipuhua]

@ArthurKing 哇 这样算的话个人拿的部分不足三成啊

[lalalanet]

@ipuhua 你想多了，因为你是外包面试才这么简单

[njwangchuan]

我们这系数是 1.8，也就是 1w 自己招 1 个人跟 1.8w 走人力外包成本上差不多。

[min]

1.这个不叫回扣
2.一般你拿到的工资是甲方所支付费用的一半
3.这些钱吧。。。跟你没啥关系你就别想了

[wbzt]

当知道外包公司从你身上刮了多厚的油水后，你就再也不想去外包公司了

[ljspython]

想多了吧？

[wanwaneryide]

至少黑了百分百，之前我也在外包做。甲方出去都是高铁加星级酒店，结果我们一个外包的公司给的标准是：火车八小时以上才能买硬卧，否则只能硬座，没得谈，最高标准也只有硬卧。2015 年的时候，在北京的一天补贴只有 90，包含吃饭加住宿。那时候，有段时间每天在 2 环到 5 6 环之间跑，就做的地铁，一天交通费就 20 左右吧，公司就不爽了，让我想办法必须把每天交通费降下来。刚好那段时间公司接了甲方的一个新项目，公司只有 我过了甲方的面试，因为之前做的不爽，出差自己每天都得亏钱，然后提前一个月提辞职，刚开始公司的人事是各种劝，各种关心，闭口不提涨补贴的事。我则一直坚持要辞职，只要我走了，新接的项目肯定黄了。最后没办法了，说是经过公司同意，愿意涨工资 1200，那个时候的确是很心动的，但是想到一个月时间内，他找到顶替我的人，百分之百的要收拾我（当然是降到原来的工资），然后还是拒绝了，非要离职。
这个时候，公司就露出本来面目了，说是到甲方培训的时候公司花了多少多少钱，其实就培训了四五天，讲了下甲方的产品，然后培训每天补贴个一二十。说是工作不满半年，要赔偿培训费 3500，我说当时入职的时候没说至少要工作半年才行，公司说是肯定说过，你忘了而已。没办法只好继续干了一个月，快到一个月的时候，接替我的人没招到，公司又开始说好话，让我不要走，走了罚你不少钱，损失挺大的。我还是坚持要走，突然想起来总公司在知道我要走的时候也打过一次电话，挽留我，找到原来的号码回拨过去问公司有没有规定必须工作半年否则赔偿培训费的规定，对方说不太清楚要问问，然后就没了。刚到我辞职的一个月的时候，接替我的人招到了，我这边分公司的负责人就又开始装可怜，让我带带新人一个 星期再回去离职，心情倍高兴的拒绝了。然后就是正常的离职，最后就是工资发下来，赔偿少了 2000，这个钱是分公司的负责人想黑掉的。
从此以后，再也不去外包公司

[ipuhua]

@lalalanet 什么意思？对外包的面试会降低要求？？

[ipuhua]

@wanwaneryide 这公司这吃相真是够难看的…什么公司啊，暴露一下以后好绕着走