招了一个同事,真是坑死人了

2018-09-11 19:59:09 +08:00
 iamcookie
这个同事是培训班出来的,老板专门叫招培训班的。面试的时候还好,感觉基础不错,可以培养。
问题来了,协助做 app 支付,我类都写好了,调用也写了,就差个订单号,基本什么都做好了。搞了几天搞不出来,今天还帮他修改,我这边调半天,一直没结果,我回调发他改 ,说改了,我弄了几个小时,一看根本没改。浪费我时间,我还傻傻给他弄。一个前端的同事也被他搞了好几天。基础差到令人发指,服务器是 linux,他来了个 c:/ log.txt 。
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37 条回复
cherbim
2018-09-11 20:11:25 +08:00
你们老板是不是打算找个会搬砖的苦力,搬几天砖,然后过了试用期赶走?结果招来了一个不会搬砖的人……哈哈哈哈哈哈,
iamcookie
2018-09-11 20:16:32 +08:00
有几个新人还是可以 ,一点就通,就这个整天墨迹,搞得还很忙一样,反而浪费我们这边开发时间。
ebingtel
2018-09-11 21:02:58 +08:00
@iamcookie “面试的时候还好,感觉基础不错,可以培养。”……这?
v2xiaolang
2018-09-11 21:26:58 +08:00
培训的 只有用心学下 四五个月的绝对不可能这么渣

估计你招的这个是在培训班混日子的那种 只学了基础
iamcookie
2018-09-11 21:36:52 +08:00
什么都想你给他做好,喂到嘴巴都懒得动嘴,出了问题就问,也不百度搜索下。旁边也是一个新手,但是人家知道怎么搜索啊,一点就通,基本支付要搞定了。
qiaobeier
2018-09-11 22:42:27 +08:00
哈哈,很像我以前一个妹子同事,不过妹子长得漂亮还会卖萌啊,可惜最后还是被转 QA 去了。。。
Tumblr
2018-09-11 22:49:07 +08:00
@ebingtel 我招过培训班的人,也间接了解过培训班内幕,多数培训班教给学员最大的技能就是“如何应对面试”,他们了解一些常规套路,就像应付考试背题一样。所以如果按常规套路面试,不太好看出来。但是如果不按常规……
我也是那个时候开始,把 HR 要问的问题也一块儿问了,技术非技术随机换着来
AllOfMe
2018-09-11 22:52:06 +08:00
以前也遇到过,我遇到的甚至更过分。
因为坐在工位旁边,他经常用手指敲我的桌子示意让我过去(不说话,怕其他同事知道他老是问我)
问的问题比如 grunt 下 less 编译没有效果(因为没保存 watch 根本没监听到) ,图表不会用 echarts,highcharts 按着官方 doc 都跑不通(发现是版本或者 json 属性不正确),jquery 获取子元素表示不会等等,脏活累活干的很快(但是自适应,样式最佳实践几乎不管,设计稿只对应他做的分辨率),
他自己坦言是培训机构出来的,我其实不歧视培训机构,但是很讨厌猪队友。除了讨厌猪队友,我更讨厌那种装清高,急邀功,敷衍不谦虚的队友。
有几次领导分配给他的任务做了大半天,大半天都没思路出不来一个 demo,于是乎又拿手敲我的桌面。过去和他讨论并给出了大致的思路,他说了一句“你说这么多有什么用,有没有能跑的代码?”,拒绝了之后他又说“这功能你既然能做,那你就做这个功能吧”
wqnmlgb,你又不是我领导,技术菜还天天拖进度,我自己也有任务,真把自己当回事了,敲桌子就想叫我过去,连名字都不叫,帮完之后没有任何谢谢,有问题就直接让我改(说这是我写的代码)
后面就完全冷处理了,我连思路都不给,看不出他对代码和同事有任何起码的尊重
coderluan
2018-09-12 01:15:10 +08:00
求锤得锤啊。
我之前兼职就遇见个这种水平的,自己复制粘贴都能粘贴错了,不看一眼就说你发的代码有问题。百度都懒,就等着你手把手交。我考虑了下,直接喷他一顿好了。让他不爽不找我就完了,自己干自己的,有问题金主让谁解决就谁解决,当然肯定还都是我解决的,不过金主也都看在眼里,最后多给了一笔钱美滋滋。所以预期吐槽,不如解决问题,以及解决制造问题的人。所以直接和老板说明呗,以工作态度为由辞退这货就完了,反正试用期,然后好好反思反思招聘环境哪有问题
lxfxf
2018-09-12 06:31:37 +08:00
@AllOfMe 对的直接无视,一星期都别和这种人讲话是最好的方法。
dagger2
2018-09-12 09:11:23 +08:00
面试官的锅,哈哈
AllOfMe
2018-09-12 09:11:34 +08:00
我后面就完全不给他任何帮助,听到敲桌子声也不回,叫我名字也不回。
其实上面说的还不是最气的,最气的是每次问我问题的时候,总想把没弄好代码的怒火迁怒给我,开头就是一句“这 tm 怎么出不来效果啊”,“你推荐的这个图表很 jb 难用啊,你这个高度怎么 balabala ”,“ less 出不来结果啊,这是怎么回事?!”,语气很冲导致其他同事也过来看看啥情况,不像是讨论技术,而是上司批评

那时候第一次认识到培训班机构的学员(没有任何歧视的意思,但确实难以恭维)
AllOfMe
2018-09-12 09:13:46 +08:00
也不是老员工,和我一起是试用期
bk201
2018-09-12 09:42:32 +08:00
说明你面试的问题都是网上的问题
TomIsion
2018-09-12 09:46:33 +08:00
@AllOfMe 感同身受 还有帮同事看问题 同事说 我先下班了 你明天告诉我结果吧...
KgM4gLtF0shViDH3
2018-09-12 09:46:53 +08:00
遇到彩笔要和上面说,要不然坑的是自己
zhzer
2018-09-12 10:04:46 +08:00
那就是面试官的问题咯
maichael
2018-09-12 10:10:02 +08:00
@AllOfMe 是我就直接让他滚远点。
ggmood
2018-09-12 10:36:00 +08:00
试用期内赶紧让他滚蛋
wqsfree
2018-09-12 11:04:17 +08:00
你应该说 linux 服务器没有 C 盘,只有 E 盘和 D 盘,哈哈

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