公司给上了一堂精彩的课📖

[jackblack369]

由于之前赶项目需要人手，公司在招聘季招入了大量项目需要的相关人员，三个月即将过去，项目开发完了、测试也通过了，之前招聘的人员，在其实习期满之前，借工作不符要求之词于以除名。好精彩的一堂课，在下学习了。

你们上过精彩的课程吗😂

[wtdd]

这公司能留得住人才怪

[jimmyczm]

不曝光公司名留着过年？

[fcj558]

老员工也要想好后路

[shilyx]

磨都卸了不杀驴是不是傻子？

聪明的驴要么早就证明了自己还能拉公司其他的磨，或者自信能拉别的公司的磨，或者干脆就让磨拉不完、卸不掉，或者成为牧驴犬。

[tony2lord]

有过类似经验，入过一家游戏公司，做的是一个移动端的聊天室系统，上线前几天下午，我们几个负责前端开发的都被开了，简直了。。。

[qq603540681]

@tony2lord 开了有赔偿吗？没有赔偿就劳动仲裁走起呀。

[cexy]

人傻当然要吃亏，不欺负小白欺负谁

[CHYK]

mark, get.

[ibugeek]

有听过过，某公司基本上只保留几个高级开发，接项目，大量招人，项目结束后就裁员，下一个项目继续招人。只做一次性项目，活得非常滋润。

[wizardforcel]

频繁招聘才是傻子，正确的办法是外包出去。

it 行业人力成本最高。