为什么部门间抢活如此严重

2018-09-21 17:13:32 +08:00

mrgeneral

他们手底下的小弟都加班成狗了，还说什么都能做。

都是程序员，好好对接不好吗？

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12 条回复

wu67

2018-09-21 17:15:48 +08:00

具体又不用他们做, 肯定都说能做呀...

chairuosen

2018-09-21 17:17:19 +08:00

你老大不做，但是 kpi 算他的

mrgeneral

2018-09-21 17:17:28 +08:00

@wu67 #1 程序员抢地盘有什么用么？

mowind

2018-09-21 17:38:18 +08:00

虽然都是程序员，但某些程序员是想更进一步的。

Mogugugugu

2018-09-21 19:51:30 +08:00

做得多话在领导面前的话语权就大。

mewpoi

2018-09-21 19:55:27 +08:00

这个需求很简单，怎么实现我不管，明天上线！

javaWeber

2018-09-22 21:32:51 +08:00

模仿腾讯的内部竞争机制？

jingniao

2018-09-23 20:06:03 +08:00

最近听到需求部门领导说过几次，“怎么实现我不管……”

karllynn

2018-09-24 18:51:11 +08:00

@jingniao 这个需求很简单，怎么实现我不管。哪种语言你随便，不服可以找老板。

mrgeneral

2018-09-24 19:56:15 +08:00

@Mogugugugu #5
@javaWeber #7

论如何防止其他部门的人抢活

wweir

2018-09-24 22:12:43 +08:00

当你直接领导本身就是老板的时候，就不会有这些事了。
抢活的前提条件就是这活本身没有任何壁垒，谁都能做。
放到市场上，这就是拼性价比呗

FreshOldMan

2018-09-25 08:49:24 +08:00

我以前看一个新闻，厂里面计件算工资的时候也是这么抢活

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