求教目前北京创业公司（200 人以下）对后端实习（非校招、全职）的技术栈的要求？

[NotreDame]

最近面试了两家后端实习的岗位（非校招），全程大部分时间都在问某高并发场景下 redis 的具体应对方案、某具体场景下 MySQL 的 btree 索引及 hash 索引的选择和思考等类似的问题。Java 常见类库、基础概念等 JavaSE 常见的面试题一个都没问，对于框架也只是问了一句“你平时都会使用什么框架技术”，嗯...框架这块也就过去了...整个面试过程搞得我是绞尽脑汁+心跳加快。最后面试官问期望薪资，我都没敢开口，还是面试官自己写上去的...

对了，简历上没有任何“高并发”的字眼，而 redis 也是写的“了解”。

所以特地来请教各位，想在北京找个公司实习（大厂根本就没想过...），接下来是要自学一下高并发方面的知识，然后再接着投简历吗？ hr 的 JD 写的都太笼统了，那么 200 人以下的公司对后端（ Java ）实习生的技术栈（广度 and 深度） 要求究竟是什么样子的呢（非校招）？我的要求真的不高，只是想找个非外包，实习薪水够我在北京生存，然后安安心心的从实习开始一点点的做起。

ps：公司人数限制是我瞎写的，我也不知道该写多少。大家应该明白我的意思...

[szuwl]

对一个学生问这些其实是不合理的，我当初面试的时候问的都是算法，算法和数据结构等基础知识才能体现一个学生的能力，如果某公司抓着问你各大框架的运用理解，那就下一家吧，大部分程序员都是从高校出来的，自己当初找工作的时候是什么样子都还是有点数的，好好复习数据结构和算法，继续投简历，下一家，就这么多建议。

还有，刚出学校不要进外包公司，百害而无一利

[zr8657]

可能是培训机构搞的，毕竟三年分布式高并发工资要七八千。我之前面的（应届非校招）也有挺多问分布式的，背就能过了。

[NotreDame]

@szuwl 多谢前辈的时间和建议，这两天的面试着实有点让自己消沉，就感觉怎么突然间要求都这么高了 or 甚至感觉自己都跟不上发展的速度不适合入开发这个坑了。外包公司给的 offer 是 4k，去之前都不知道是外包，欸...还是接着准备吧。

[NotreDame]

@zr8657 搞分布式高并发的，真工作 3 年一线城市 7、8k，谁会去啊。再说自己都不会要价这么低吧？

[fareware]

杭州这边实习问我分布式并发，redis 优化，ELK，MySQL 优化和手写，JVM，集合源码，算法，Nginx，HTTP，spring，我也会大数据还问 HBASE 和 Hive 的应用，项目技术。技术面了 1h,接着 HR 谈给 4k，我干个锥子。

[mandy0119]

讲真的。 能开发分布式，处理大部分问题的。基本不会 25K 以下吧。。。

[zr8657]

@NotreDame 很多培训的就这么要，我也不知为什么，可有的就是入职了。挺多公司都在想好事招到那种底薪高能的。

[NotreDame]

@fareware 这公司绝对会被坑培班坑的，我看过他们的课程大纲，不能再一样了。但教学内容都是蜻蜓点水，完完全全就只是来应付面试关的。

[DAPTX4869]

@szuwl 怎么判断是不是外包公司呢