公司出需求都是口头交流,是不是该跳槽了？

[CrazyCodes]

需求都是由老板直接口头传输 1.公司没产品 2.公司没运营 简单的几句话决定做什么，然后就拿出几十个 App 让你抄抄抄，最后不满意又说技术不行。已经持续 2 年左右时间，是不是该撤退了？

[coderluan]

跳槽从来不是取决于公司多么烂，而是取决于你自己多么好。
你能找到更好的工作，公司不烂你就不跳吗？
你找不到更好的工作，公司再烂你能往哪跳？

[maemolee]

你为什么不跟老板说呢？你把他的口头指令整理成文本，他要改需求就拿出来给他看以前他放过的屁啊。

[hyshuang2006]

我非常好奇这家公司怎么盈利，能发工资给你两年多。

你有没想过，是否可以复制老板的经营模式，自己当老板，那以后就不用跳槽啦。

[CrazyCodes]

@hyshuang2006 机智😄

[CrazyCodes]

@maemolee 每次都有整理，结果他改的时候总是不承认自己当年放的“屁”

[maichael]

老板都是这样，早就该跑了。