上家公司,因为融资出了问题,忽然就把公司绝大多数员工裁了。欠了所有人三个月左右的工资。
很多员工都选择了劳动仲裁,我当时选择了没有参与,考虑如下:
1.老板平时对大家都很好,自己跟老板关系还可以,我朋友也跟老板比较熟。
2.公司除了研发外,都是硕士以上的学历。老板是个海龟的博士,国内也有一个博士学历,当地大学也有广泛的人脉。平时跟大家相处,也基本上是按老师和学生这样关系相处的。尽管听上去很奇怪。平时看到外面有一些收费的培训,也让员工去,回来报销。假如选择维权,感觉撕破脸皮了。
3.老板本身在业内也很有一定知名度。
4.公司当时确实也没钱,当时考虑公司破产,大家分不了几个钱。还是给老板一个机会,让公司重新起来。这样的人品应该会给大家偿还工资。
其实当时公司不行的时候,老板跟我们部门承诺会还钱。不过跟其他部门员工说了一些非常过分的话,但是我还是选择没仲裁。
后来老板被法院列入了失信人名单,隔了一年多后,迫于多方压力,那些维权的现在已经从法院拿到钱了。我得到消息立马发微信给了老板,询问我这边工资什么时候能发下来,完全不给回复。打电话也不接。
我觉得我们这些没有仲裁的,他现在应该不会还钱了,他的公司现在也搬到外地了。我还能通过其他法律途径拿回工资吗? 各位大佬求支招。
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