讲真，你们碰到过多少 HR 做终面给毙掉的？反正我在今日头条面试遇到过……

[kaoneiliusi]

之前在 NGA 发过，看最近有人聊到头条想起来了于是重新拿出来吐槽下……
后来想了想可能人家觉得我年龄毕竟 33 了，性价比不高？
不知道大家怎么看待 HR 毙人这事……后来和另外一个运维哥们聊过，他认为头条最后没跟我 offer 被人力毙掉的原因是我待遇提升要求开的条件低了，我只要求 20%左右加薪，他们说你要少于 50%升幅会被 HR 看不起……

----原文------
我也是日了狗了，一面二面都 OK，一面的哥们看好我为了增加我面试成功率还重新走了内推流程。
二面远程视频面团队总监面也 OK 了。
结果三面远程面 HR，面了 40 分钟，能看出来一直在不断的尝试从各种方式上找到我漏洞来拒绝我：
您本科学校不是 985/211 啊？
(可我硕士 MBA 是 985 and 211 的啊……)
您 MBA 怎么会是全日制呢？
(因为我正经过了国家 1 月份研究生考试自己考上的统招啊……)
您在清华大学工作过那还能适应我们互联网公司节奏吗？
(你咋不看我还在京东和微软干过呢？就算在清华你以为我去养老吗？从头创建一个服务 300 人的软硬件和系统流程运维队伍你以为容易吗？当初都快睡工地了好不……)
我们招的自动化运维，我看您自动化运维经验不是很多啊能胜任吗？
(那你你当一面二面我的技术面面试官都是傻叉嘛？？？……)
总之最后面了 40 分钟，问了薪资待遇要求，我说都可谈，结束。
结果次日收到了系统发出的面试不合适的邮件……
果断给面试结果反馈系统全部写了差评，投诉了这个 HR，辣鸡！

补充：这个人力自己称在京东干过，我也在京东干过，会不会因为这个？ 反正还问过我说某某某你认识不，我估计是内推我的一面的哥们，人家想挣点推荐收入嘛，不过我确实不认识他……所以就老实的说了不认识……后来觉得是个败笔，可能 HR 觉得不是关系户那就可以痛下杀手了？

[wbrobot]

据说, 在头条面试时候 , 问技术 /实施 /运维 /策略等详细细节时候不要说太细, 因为人家就没打算招人...人家当成社会工程学来用的...
(来自热门微博,不对此言论负责)

[wbrobot]

接上条回复,防止被碰瓷,贴下来源
https://weibo.com/1401659004/GElobi1NM

[humor66]

你年龄太大了， 不能加班啊

[chenyu8674]

在京东干过对 HR 这行来说是负分项吧……

[liprais]

以前去头条面试 hr 说他们想找个聪明点的
然后这两年头条 hr 打电话来挖的时候我都反问你们现在又不嫌我笨了？

[qq976739120]

@liprais 刚!

[across]

原来涨薪幅度要求低会被看不起啊....
呃...
学习了。

[Biscuits]

@liprais 硬气! 👍 这样才能让风气好一点.

[caliburn1994]

学习到了。。。

[ladypxy]

我在 nga 几个月前看到过一摸一样的帖子

[vix]

😂涨幅开得比我还低，兄弟也是清流。
不过运气好最后拿了 offer，可能有好几个人到终面了吧。

[huoguodiliao]

之前去过一家公司一开始人事和技术面试都特么没问题，最后人事又过来 bb 什么“我们这都是很优秀的工程师，希望你什么什么的” balabala 一大堆。我直接跟他说算了

[yuedingwangji]

我之前有个面试 cto 说好了，我让 HR 跟你谈待遇问题吧，然后 hr 出来就跟我说，你回去等通知吧

[bk201]

大公司 hr 素质都偏低是常识

[jobscolin]

@liprais 舒服

[qq9808]

@ladypxy nga 是什么论坛？大佬可否告知一下？

[skylancer]

@qq9808 ngacn

[xaoduer]

@wbrobot 这种就有点恶心了

[oclock]

33 岁的人了，don't take interview personal

[kaoneiliusi]

@oclock 没办法啊，码农可能好点，以我自己经验来说，干运维的和干项目经理的，需求没这么大的。