拉勾上投的简历显示被查看后就没下文了

[insomnia1232]

也没被标记为不合适是什么原因？

[moresteam]

如果一年后还没招到人，那你就是那个合适的人

[insomnia1232]

@moresteam 😂

[tonlmy]

1，要么长年打广告
2，备胎，有更合适的简历

[em70]

收到几十份简历，通知面试只来一个，这又是什么原因

[Jface]

别想多了,就简历不合适，HR 懒....

[lihongming]

真相——很多企业发招工信息只是为了摆拍，向客户（和潜在投资人）展示“我们还没死”

[storypanda]

可以等等看那什么法则。。

[woscaizi]

用 boss 直聘吧。
拉勾现在的活跃度真心不如它。

[woscaizi]

在 v 站也看看，找找内推机会。

[chniccs]

这不是拉钩的日常操作吗

[twitch]

拉钩万年不匹配

[passerbytiny]

比起判定为合适、不合适，什么也不判定，才是筛选简历后的最常出现的结果。

[huclengyue]

上次看群里说拉勾上投简历如果在职，会向你所在的公司发邮件说有员工离职风险

[Akiyu]

1. 公司想招人
1.1 你不合适
1.2 你还行, 看看有没有更好的人
1.3 已经招到了, 随便看看
2. 公司不想招人
2.1 提升活跃度
2.2 备份一些简历资源, 几年以后你成长了再联系你
2.3 公司想拿面试题白嫖, 你还不够格

[Akiyu]

@huclengyue 还有这种操作??????

[tuzaizi]

拉钩上面绝大多数说我不匹配的都是那个什么法则 我在拉勾上投了立马被法则拒了 同一家公司我还在 51 上投了就来电话了 拉勾搞这个什么鬼法则真的有病

[iMusic]

@tuzaizi 第一次被回应这个的时候心里很难受，去网上搜了 STAR 法则，还是不知道简历应该怎么改。后来在拉勾上招聘才知道，尼玛这个是模板...

[whypool]

你是没遇到什么万年的 smart 法则

遇到这样回简历的公司直接黑名单，qtmlgb 的法则，看到就冒火

[iYY]

最恶心的是常年打广告的

[xiaoyang7545]

不一定有更改标记的习惯啊 HR