有没有想过假如有一天自己干开发干到 35 了，也不是技术管理者，也不是专家，就是一般水平，怎么办？

[kaoneiliusi]

那种不上不下的。
实话说任何公司都不会留太多开发类专家级，或者开发管理岗，或者架构岗
而大部分人都是不上不下的水平，当你 35+岁了，很可能你要面临你去面试的团队和部门负责人比你年轻，比你有天赋，他可能压根就不想要一个比自己年龄大，技术还不如自己，而且拖家带口不爱加班的老程序员，到时候怎么办呢？

[NeoChen]

转岗，做做测试之类。。。这活儿年轻人应该经验没你丰富

[coderluan]

“他可能压根就不想要一个比自己年龄大，技术还不如自己，而且拖家带口不爱加班的老程序员，到时候怎么办呢？”

那样的话，他是个并没有什么天赋的菜鸡，负责人一般轮不到他。判断一个人合适不合适，唯一依据就是投入和产出，你那些问题只是在影响产出，给你开相应的工资就完了。你能接受相应的工资，总有地方会要你，没什么可担心的。

所谓的程序员的中年危机，其实很大程度都是不接受现实，不能正视自己，不肯放下身段的结果。这种情况没啥办法，死去吧。

[publicvoid]

各行各业都得这样，你搬砖的还要给年轻的小伙子包工头打工，有什么区别？

[Skifary]

不进步就是倒退

[arthas2234]

你可以深挖业务啊，以业务为导向，成为某个领域的专家，这方面不是随便来个年轻人就能替代的
但也不一定要一直干程序员啊，如果你预感到自己升不上去了，你可以多发展一下副业啊什么的
年轻的时候别觉得自己赚钱多，花钱也大手大脚的，结果负债累累，想卸包袱都卸不下来
还有就是注意身体，见过太多大牛技术超神，身体超鬼的。秃顶颈椎病都算小问题了

[echo1937]

干到 35 了，也不是技术管理者，也不是专家，就是一般水平，肯定不好过。 --------此条适合任何行业。

[RoyL]

@echo1937 公务员除外

[tvallday]

@RoyL 公务员更惨。你明显对公务员有误解。

[feng1234]

公务员 35 岁还升不上去的话，基本上到退休最多也就是个副科待遇

[kidult]

同意上面，公务员才是绝望，心态好的话除外

别把自己当 35 岁就行了，你心态老了那就真是老了

[98jiang]

干哪行都这样吧 除非不打工了

[XOXO360]

问题是，it 技术迭代快，你的经验是淘汰的技术，所以你比那些一开始就用新技术的年轻人，有和什么优势？很多时候，你想多掌握一门新技术可是又不知道是否能火，公司是否允许你用，那么光学不练？和培训班有什么区别？公司一般试点新技术都倾向于招新人而不是老员工转。

[XOXO360]

@kidult 你对公务员有误解吧，再差会失业嘛？

[binux]

公司一堆比我年纪大的，技术不如我的人。慌什么。

[sarices]

难道你公司全都是砖家？

[marcong95]

还没到 35，想那么多干嘛。万一你成了 Linus 之流的技术大牛呢

[chmlai]

大部分人都是这样

[coderluan]

@XOXO360 现在不会，十年二十年只会谁知道，就像十年二十年之前的人也想不到现在公务员的各种改革一样。

[liprais]

我三十三了，一般水平，干的还行

[tt67wq]

卖北京片皮鸭啊！