公司对劳动仲裁结果不服,已提出上诉。准备第一次走进人民法院打官司了

2018-10-29 12:21:09 +08:00
 AngryPanda
14105 次点击
所在节点    职场话题
105 条回复
Bardon
2018-10-29 14:58:18 +08:00
公司就是拖时间
KgM4gLtF0shViDH3
2018-10-29 15:02:32 +08:00
公司申请破产的话咋办
yaoyao1158
2018-10-29 15:16:09 +08:00
@bestkayle 不会有这么 Low 的公司的。为了一个员工的问题,申请破产…… 难不成你讲的是段子??
yaoyao1158
2018-10-29 15:16:33 +08:00
@Bardon 老兄,你真社会。
tabris17
2018-10-29 15:19:38 +08:00
SEO 走一波?
AngryPanda
2018-10-29 15:19:50 +08:00
@bestkayle
@yaoyao1158

涉及到很多员工,不是一两个。申请破产完全可能。
KgM4gLtF0shViDH3
2018-10-29 15:20:21 +08:00
@yaoyao1158 #23 因为楼主说了公司经营不善,工资都发不了了,所以申请破产也是合情合理啊。
AngryPanda
2018-10-29 15:20:25 +08:00
@tabris17 SEO 对这家公司无效,因为已经烂了。
Felldeadbird
2018-10-29 15:21:37 +08:00
支持楼主,到时候开庭有什么结果了,记得告诉大伙。
社保这个肯定要补缴啊。
snw
2018-10-29 15:29:58 +08:00
@bestkayle
破产的话职工工资和社保是优先受偿的,仅次于破产费用和共益债务。
年终奖理论上也属于工资范畴,具体判例我没查,也许会规定上限。
demoxu
2018-10-29 15:30:51 +08:00
反诉吧,建议申请财产保全,不过财产保全要不少钱保证金。
另外好像可以拿着仲裁判决去社保中心强制从公司账号上扣钱缴纳社保的
won
2018-10-29 15:32:11 +08:00
仲裁结果还可以上诉?仲裁不是一审终审制吗,为什么还有上诉一说呢
AngryPanda
2018-10-29 15:39:18 +08:00
@won 仲裁金额不超过最低工资的 12 倍的,为终局裁决,不能上诉。否则可以有上诉。
AngryPanda
2018-10-29 15:40:31 +08:00
@Felldeadbird 好的,我会及时更新案件进展。暂时还没收到法院传票,只是从公司法务口中得知,他们已经在走上诉程序。


@demoxu 财产保全还要我们缴纳保证金么?
1dian01
2018-10-29 15:53:01 +08:00
支持,建议曝光,万一还在招人呢
diveandwatch
2018-10-29 16:06:35 +08:00
曝光公司名和法人,让他们以后无立足之地。
imgode
2018-10-29 16:11:22 +08:00
@1dian01 现在确实要防着这招了,身边已经有公司这样搞了,几个月不发工资,还继续招人,良心都被狗吃了
meteor957
2018-10-29 16:20:04 +08:00
支持
66beta
2018-10-29 16:32:09 +08:00
曝光,下次还会骗别人
Egfly
2018-10-29 16:40:53 +08:00
我们公司上个月工资到现在还没发。问老板什么时候发,他也不回。这种情况我都在想要不要去申请劳动仲裁了

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/502129

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX