今年大家涨薪幅度如何，有达到你们想要的预期吗？

[yasumoto]

我先说一下 我在公司 2 年没涨薪 这次涨薪才涨了 25% 完全没达到我的预期 有点失望 年后准备跳槽看看了。

[bhaltair]

6000->(跳槽)11000->(调薪)13000->(调薪)18000->(调薪)20000->(跳槽)25000

[shallyy]

从苏州来魔都还降薪了..

[liuawei]

说薪资 能说下城市和工作啊 好羡慕你们啊

[chuanwu]

羡慕你们。我工作这么久都没体验过涨薪...

[bugless]

基本符合我的预期，跟去年一样，没涨

[kingwrcy]

25 你还嫌少...什么世道.

[lookforsex]

@bhaltair 不知兄弟坐标哪里，我第一份工作也是 6000，寻思要不要跳好

[boris1993]

@yasumoto #43 我在眼瞅着满两年的时候出去面了一波，大概知道自己值什么数之后提的申请。
HR 谈话的时候说我的涨幅可能略高，没准要刀一两百，我说这是底线，只接受更高不接受更低，如果给不了那我就去找别的工作机会了。并且说了下我现在在项目组都负责啥工作。
最后果然还是给了。毕竟平时风评不错，而且我要是走了，得再找至少三个人才能把这个坑填上。

[xxcwl]

两家公司了 都没有普调制度。真鸡儿坑

[jswh]

工作四年多，平均下来比刚毕业的时候差不多*3 了。

[JamesR]

现在看看书准备准备，年后投投简历，看看，有好 Offer 可换工作，没有好的就继续本岗位。

[IsaacYoung]

切图仔涨了两千，哎，烦，准备跑路中

[Deville]

不要再传递 跳槽 == 涨薪 的观念了。。。这会害了多少小年轻们啊。。

健康的公司，只要注意到了你的价值提升，自然会给你涨薪，就算不主动涨，当你意识到提出来的时候，也会满足你的要求的。。。虽然没有外面涨的多，但是在同一家公司中的沉淀，不仅仅只体现在工资上啊。。。你可能在岗位空缺的时候更受到关注，可能接触到更多的产品线，更多的工作内容，甚至管理经验。。

[Deville]

你朋友也好厉害。。。五年工资就几乎翻了十倍。。

[yasumoto]

@Deville 哎 不好说 现在好多的公司 宁愿花资金在引进新员工上，却不肯花资金提高老员工的待遇。。。

[whileFalse]

@Deville 跳槽一般更容易接触到更多产品线、工作内容、管理经验……

[daileidecaifu]

哎，有的钱多也拿不懂，现在追求生活和工作平衡了，目前小 30k，6 年多

[cc959798]

@opengps 年年寒冬还是真寒冬？

[yasumoto]

@IsaacYoung 年后一起

@JamesR 我是这么想的 也是这么做的

@bugless 不涨的原因是什么 有没有想跑路的想法

@chuanwu 工作多久了？

[Hayek]

你朋友的路线和我的很像。
别羡慕 3 万是个坎，现在很焦虑，压力也很大。想要努力迈过去。