转岗后不久离职会被 HR 视为跳槽太快没满 1 年吗?

2018-11-12 23:34:52 +08:00
 wszhdr

比如转岗只做了 3 个月离职,找工作会被等同于跳槽频繁而被拒吗?

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5 条回复
whileFalse
2018-11-13 08:53:04 +08:00
转岗是说公司不变内部职务变化吗?
不会,下家哪儿知道你在上家的职务变化。
carol2011
2018-11-13 09:37:19 +08:00
如果只是一家公司这样,其他都能两三年以上就没问题。
Acexihua
2018-11-13 10:14:59 +08:00
1、转岗的原因 个人兴趣原因还是公司要求。
2、转岗的指的是在同一家公司还是在不同的公司。

其实现在很多 HR 看人都是看面上,如果你的能力的确很 ok 让对方看到你的态度你的专业 应该还是不错的。
AllenW
2018-11-13 11:42:33 +08:00
一般 hr 是这么分 专业能力(直属领导面试官的看法)>人(给人的感觉 靠不靠谱什么的)>跳槽频繁度
其实现在很多公司自己不行 忽悠来人 人干了半年发现没啥意思就走人的多得是 hr 他们不知道这种公司多如牛毛? 不用太担心频繁跳槽 但是你要是每家公司都是呆几个月就跑路 hr 会在面试官时说这个人可能频繁跳槽 那时候就看面试官觉得要不要了,一般 hr 是不会直接因为这个干掉你 但是会给 leader 提醒一下
wszhdr
2018-11-13 23:39:46 +08:00
@Acexihua @AllenW 同一家公司不同部门,兴趣原因

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