大佬给派了个实习生，求问实习生怎么带？

[yuhuan66666]

完全木有经验，心里慌得一逼，怕实习生问我东西

实习生该怎么带？大佬们

[shylockhg]

实习生：我也很慌

[musclepanda]

让他忙起来还有时间问你东西？？？

[jianzhao123]

实习生: 大佬怎么带我，我有点慌

[yuedingwangji]

实习生：卧槽，好激动，居然有大佬带我

[yuhuan66666]

@yuedingwangji #4
@jianzhao123 #3 我不是大佬 我也是彩笔啊

[yuhuan66666]

@musclepanda #2 估计我俩干瞪眼都闲着。。。

[waytoexplorewhat]

换位思考一下咯。坐在我前边的那位同事刚毕业，很多不懂的，然后他要是请教我问题，我回答完后还会把自己当初刚进来时遇到同类的问题给他介绍一下

[hitmanx]

实习生还真不一定是大佬带比较好。在大佬看来，很多东西都是理所应当知道的，是不需要解释的，因为他已经早就过了当初学这个东西的时候逐步理解的阶段了，所以寥寥几语，如果实习生悟性好还罢了，否则万一听不明白最后也只能自己琢磨，毕竟大佬那么忙总不好意思反复去问些很基础的问题对吧.

[yangzhezjgs]

想想你自己当实习生的时候，别人是怎么带你的，然后好的照着做，不好的改进

[Foxkeh]

性别？

[niubee1]

早上上班让他去给你买咖啡......

[jingyulong]

讲思想，分配任务，设立目标，不断反馈。

[qilishasha]

捡一些简单的功能块给他做就是了，程序员就是靠自己领悟的

[xderam]

大佬排个实习生可能不是让你带的。

[karia]

就想想自己当年菜的一批的时候期待有个大神来教自己的心情...

[daigouspy]

女的好好调教，男的让他滚一边去自学。

[fortunezhang]

给他一个题目，让他说思路，然后让他做。做完以后你告诉他哪块好，哪块有问题，有没有更优解。让后把你的想法告诉他，你再实现一遍。一段时间后，告诉他题目，听他思路，然后告诉他你的思路，让他写，最后就是她自己知道怎么处理问题了。

[kios]

可以给一些简单的工程代码让 ta 熟悉熟悉，有遇到不会的让 ta 先查搜索引擎，之后再请教你

[myhot21]

首先确认下，是妹子不？

[zjsxwc]

带 ta 写 bug