领导多次找我交谈说关于合同的事,我都没给正面回答,已经翻脸。现在局面僵住了,公司不愿意给离职证明、结算工资。我心态也有点崩。
本人的亲姐姐是职业律师,昨天晚上把合同给姐姐看了,她说仲裁没问题。让我先收集一些证据,第一从加班没给双倍工资开始,公司经常让我们加班,虽然有加班工资,但都很低,远没达到双倍。(昨天晚上已经把从 17 年开始,所有的加班记录导出备份,但加班记录上没有公司的盖章,我怕公司会偷偷的把我的加班记录从 OA 系统里删掉,也担心把我加班的打卡记录删掉)。然后,她说我们的工资没有按照合同约定的时间发放,这也是公司的问题。
姐姐她们律师事务所每年有两次免费代理的机会,所以,嘿嘿,她要帮我全程处理!
PS:在与领导沟通的过程中,我已经很克制了,并没有发脾气。但是公司的态度很让人寒心。我目前还没有直接跟公司说要走仲裁,决定证据收集完明后天说。
有可能把加班的双倍工资也拿回来
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