今天把隔壁部门的同事坑了，人品被质疑，现在感觉很难受

[winterfell30]

楼主是应届生，前段时间和隔壁部门合作上线了一个小项目，开发和上线过程还算比较平稳。
前几天有个同事发现一个小问题，我定位之后发现是他们有个数据传过来的字段是空的，就找了他们值班的人，他们表示从那个项目上线后还没有过代码改动，但是我坚持上线前是正常的(我专门又去和测试确认了一下)。
最后经过和他们的联调找到了问题，确实是上线前就应该有问题的，不知道为什么当时看起来正常。
晚上十点左右隔壁部门值班的同事给我打电话，说我应该实事求是，因为我说假话提供了错误的方向导致他们周五晚上不能回去追查了三四个小时，他的同事们都很很不爽，不管我怎么解释他只说让我以后出了问题要诚实，我就只能道歉了。。。
我说上线前没问题也是希望能给他们定位问题一些帮助，现在人品都被质疑了，感觉很难受

[zek]

这不是测试的锅吗？

[hundan]

测试背锅吧

[xy90321]

嗯，这就是为什么我们测试都留 evidence
就是为了打脸时候可以精准命中

另外不是致命问题的话都可以留到第二天再说
这个是沟通技巧问题
善用定时发信方便你我他

[winterfell30]

@dwblhr 你说我是玻璃心我承认，毕竟我是想在公司做很久的，还要和别人合作，还要升职，我刚毕业确实很看重同事的看法。
但是我觉得楼上同学给的都是很有用的建议，合理保护自己不背不归自己的锅很重要，我没看出来他们有什么妈宝的表现，都是很认真热心的前辈。

[julyclyde]

你这都谈不上人品被质疑
真正的质疑人品，我干过，直接回信给那个我认为人品有问题的指责他搞办公室政治，并按照原始邮件的抄送范围，抄送一堆 C 各种 O

[yurun]

反馈问题也要找对时间啊，星期五都想休息了，你下班前提个问题……

[zkeeper]

@loveCoding 你们总监是个明事理的人.

[aloyuu]

我觉得随便质疑别人人品的人,他的人品都不会太好

[soc]

@Salvation 特别同意第 4 点

[luguanyu1234]

涉及网络的抓包看看嘛

[realpg]

@lscho #4
并不是每个人都是说话影响深远的公众人物或者律师或者发言人，表达方式不严谨的地方谁都有


@winterfell30 #64
我觉得这事吧 人家打电话给你吐槽一下没啥说的 主要在于你的应对不好 大概是社会经验较少
人家吐槽过来 你就顺杆爬 先确认是我们部门的问题没毛病 再嘻嘻哈哈一下 口头甩个锅给你们组测试 然后沟通一下感情 什么改天请吃个饭 或者给定箱零食拿去算是陪个不是 这关系就上去了

[realpg]

@winterfell30 #64
没打完就发出去了 这一点小事儿并不是什么溜须拍马拉关系搞不正之风 只是表现你作为一个新人应届生，会不会做事他们不是你直管领导，未必能下结论，但是看你会做人是跑不了的

[specita]

我组里一个同事每次我看他代码发现 bug 之后，告诉他，他第一反应永远都是“怎么可能啊，我当时测了都没有问题，肯定是你的问题”, 这种回复有时候是真的很蛋疼。不要对自己的程序太自信了，特别是很多人不写单测，测试也不负责任的情况下。我记得哪个大神说过，永远不要相信自己的代码。

[houskii]

完全接受不了楼上还要请别人吃饭道歉的逻辑
排查问题方向路线出错不是很正常么？他们写的逻辑有问题本来就没啥好说的了，被找出来了 bug 喷对方这个不是你说的 bug ？你看他敢这样喷 QA 么？
答主的目的是为了解决问题，又不是故意挑刺。最后问题解决了 ok 了不就行了，被同事坑了不是每个人都经历过的，再不爽也可以稍稍提示一下下次可以确定了问题再提给他们。打电话喷是什么意思？还质疑别人说谎？答主没测到只能说是疏忽。这种故意搞乱团队气氛的人才是人品有问题
直接怼回去不太好，建议你可以找你老大说一下。出了问题大家一起解决问题一起背锅呗，就因为背了锅给别人扣屎盆子，👎

[demoxu]

摔锅而已，大公司线上事故影响 kpi 的。习惯就好

[zkeeper]

看到楼上教楼主请吃饭请喝酒送零食赔不是的我就气不打一处来, 你们就是这么教新人的?
对方部门那人电话打过来明显来者不善, 这时候不马上怼回去就已经是落了下风了, 还送东西请吃饭. 以后等着被当软柿子捏当背锅侠吧.
这样的动不动就上纲上线的同事我见过几个, 你们以为跟他示好就能一笔勾销而且还能增进感情??? 如果他真是这样的人当初就不会打这种电话给你了.
要我看, 楼主需要马上找自己领导, 抢先把这件事的来龙去脉说一下. 免得那家伙先下手为强, 通过他们领导给你们领导一些不实的信息, 你们领导听了未必会马上找你核实, 等你知道了估计就不知道什么时候了.

这种心理阴暗的同事我见过.

[sunulin]

楼主描述，因为上线前没发现问题，后期上线发现问题，而且楼主提供信息是上线后才出现问题，让他们找这个问题方向弄错了，让对面感觉楼主在甩锅的样子， 个人感觉若楼主真是要甩锅这样做的确恶心人，无意的就不用在意他们了，楼主错误就是因为说话太绝对提供错误方向让他们白白浪费时间加班让他们不爽而已，谁不会犯错误，这个 BUG 按理说还是他们自己造成的，楼主因为发现晚了 BUG 就发难？解释过就 OK，请吃饭，不是那么回事，干嘛那么心虚，都是工作关系。

[as94boy]

所以说人和人交流的成本不是一般的高，我相信题主询问的时候是抱着解决问题，以己度人为别人考虑的心态，但是到同事耳中可能就不是如此了。其实我也和题主一样，有时候描述问题还想着怕别人听不懂而描述得很清楚，但有时就会出现长篇大论，一个问题说很久都说不清楚的情况。但其实对方只要知道想要做什么，要他怎么做，什么原理他并不关心。所以还是需要学习一个，不只是专业的，还需要学习同事之间的为人处世（这点在中国是很重要的），不用想着能给他们帮助，谁知道他们心里怎么想的呢，是吧？共勉吧，反正最终我们都会变成老油条~

[xutao881]

哎呀，不用想太多啊，多大点事儿啊。看你是应届生，和你说说，虽然不推崇职场老油条，但是谁都会犯错的，你放心好了，没人真的会把这事儿放心上多久的。你也不用太看重，以后注意点就行了，至于人品什么的，都是浮云啊，以后好好和同事相处，自然而然就改观了。

[koreadragon]

事情缘由都没描述清楚