同事之间一定要有情感交流吗？

[as94boy]

现在很多公司喜欢搞团建，犯小错请客吃饭，一起做活动。这么做的主题其实是为了让大家之间有共同情感交流，但我觉得这种真有必要吗，我上班和同事合作都是态度良好，不抱怨，只是下班了彼此完全不联系，这有什么问题吗？想得都快有强迫症了。。。

[JavenXiao]

这种事情我觉得都是程度问题

团建的初衷是大家都相互认识打成一片，后面工作的时候相互帮助，方便沟通。

然而哪家公司会真的这么指望呢，只要收效能有 30%，让一部分工作在后面提高了效率，付出就值了。

做到 100%总是很难的，那就把目标设定的高一点。

[vipfts]

我是个杀手, 莫得感情

[zhangdawei]

@as94boy 那是你老板的问题，不是团建的问题

[Honwhy]

看是什么样的同事吧
如果有感情的话，哪天哪位同事成了 CTO，你也可以沾光当个总监之类的，不亏呀

[AppxLite]

团建没什么，可恶的是，团建用的是休息时间还有费用 AA

[aalikes95]

团建难道不是公司花钱让大家有和谐关系吗？怎么让员工请客了

[Tetsuchou]

大家都被资本主义的枷锁束缚 公事公办

[as94boy]

@troyerwang 是的，感觉如果只是几个人搞，只能是一个小团队，无形中就孤立了其他人，只有领导或负责人，才能真正地处理同事之间的关系。

[as94boy]

@aalikes95 就是有惩罚性质的，只是我认为自己并没有错，而且他还将请不请客与人品挂钩，这点让我很不爽。

[Zeonjl]

谈得来谈，谈不来，，，就算咯。这东西，也能供养 1-2 个人或更多得，工作的一部分，想开点