讨论一下先发工资再干活的可行性

[sparrww]

进公司肯定签合同，先发工资（或者一半）再干活，我觉得都有好处啊，也不会有这么多拖欠工资的公司了。欢迎指正。。。

[raynor2011]

公司好处在哪？

[specita]

lz 赶紧开公司...

[nuansediao]

发一半不就有欠薪一半的风险吗？

[airyland]

这不就是外包的预付款么，员工拿完工资就消失怎么办？

[across]

大公司应该可以····小公司现金流估计有点不情愿，而且只对长期员工好用。
拖欠的除了快倒的公司，是那种短期合同工吧？

[mandy0119]

公司可能手里握着合同也找不到人把， 除非能跟征信体系之类的挂上钩

[across]

不过你设想一个场景，先预付一个月了，半个月后员工跳槽了··· 这个退款多麻烦，公司财务的事你自己干么

[UIXX]

你让高周转的公司怎么活？

[sparrww]

@mandy0119 合同约束啊，跳槽不退，签合同了，你自己走你的责任

[sparrww]

@raynor2011 对员工和国家好啊，至少不会有拖欠工资这个纠纷了

[nongmei]

第一家公司是每月 5 号发当月工资

[sparrww]

@airyland 有合同，个人跑了，下份工作不做了吗。。圈子就这么小。不像公司，跑路是真跑路了

[sparrww]

@mandy0119 这是个问题，如有有征信，个人就不敢随便跑路了，除非不做下份工作了

[whileFalse]

找个靠谱的公司那么难吗？
靠谱的公司不需要用提前发工资证明自己靠谱。
不靠谱的公司，会提前给你发工资吗？

[sparrww]

不晓得其他国家有没有相关规定和操作

[summerwar]

打官司也是需要成本的，上征信也是需要成本的，如果月底发工资能完美规避这么多问题，为何要选择困难模式？

[sparrww]

@whileFalse 反正不容易。。一线城市还好些，越往下，不靠谱的越多

[sparrww]

@summerwar 怎么说呢，靠谱的公司不需要困难模式，不靠谱的不会选择困难模式。。所以需要政策支持，我也是被坑了，所以有这么个想法

[cjpjxjx]

花未来的钱？和信用卡有什么区别吗，先把钱花了，等发工资了再用工资还回去，可以看成是银行帮公司先垫付了未来一个月的工资（逃

[Bismarrck]

国有企业、事业单位、公务员就是这么干的