一般公司裁员、开除不给补偿会有哪些套路?如何破?

2018-12-10 22:20:30 +08:00
 ho121
问问大家
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所在节点    上海
25 条回复
amwyyyy
2018-12-12 10:53:38 +08:00
我上家公司,裁员后有同事不同意,只有 1000 块赔偿。然后公司把他调到外地,他没去,最后以旷工 3 天为理由开除。当然公司的手段远不止这点
ho121
2018-12-12 12:07:42 +08:00
@amwyyyy 工作调动是需要员工本人同意的吧?不同意的话也是可以杠的
amwyyyy
2018-12-12 17:21:50 +08:00
@ho121 公司还有 plan b,plan c。听说还派了人打探他有没有什么行动
zhouweiluan
2018-12-12 18:02:15 +08:00
没得破的,大一点的公司根本不怕你。。。。
那种招数甚至会以你上厕所时间过长在工位上坐的时间没达到标准为由辞退你,还有什么绩效评级部门排最后一位的就要辞退,然后故意评你最差。反正都会把理由归功于你的身上。。。
无数损招让你自己离开,你跟公司耗真的耗不起。。。
那种说劳动仲裁的,,,除非是公司出不了工资了要破产了,要不然感觉都没什么用。。
default7
2019-12-26 00:33:24 +08:00
@amwyyyy 后来怎么样了?

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