james2012
2018-12-13 14:54:15 +08:00
网上找靠运气，我以前和你一样网上找，后来发现是行不通的。
第一双方不了解，信任是个问题，还有就是你本身并不是技术人员，对于对方的技术水平能力需要时间去考证，
如果对方解决问题能力不行，你还得重找，浪费不少时间。
第二，技术能力不错的，基本上都进了大厂或者已经有项目在做了，就算暂时闲着的大神，也基本上不会到网上找事，
圈内的关系内推基本上都很容易找到，再不济还有猎头等着呢。所以网上找陌生人作为合伙人基本上不靠谱。
但是事情不是绝对，我只能说，找到陌生大神吃你的大饼，概率很低。
给出以下建议：你直接招开发，开出你的薪资条件，根据你的项目，需要招几名开发，前端后端架构运维，IOS 安卓，你对技术能力经验要求等等，简单直观的罗列出来。 待项目上线后，有用户了，有收入了，这个时候你也基本上对技术开发员工的能力水平有一定了解了，如果你觉得技术能力不错，双方也合作愉快，
那个时候再谈邀请入伙的事情，就比较容易接受了。
另外，作为项目创始人，应该有一定的忍耐力，允许不同的人表达各自的想法，先想一下，为什么别人会这么怼你？
可以让对方进一步表达他怼你的原因。对的，吸收，错误的，再指证或者说讨论。在你项目做大的过程中，你会招收越来越多的人，没有情商也是很难做下去的。
最后说，创业真的不易，能活下来的都是有过人之处的，希望大家多体谅创业者的艰辛，能踏入创业的一步，起码是有勇气和胆量的，也许有一天怼创业者的你也会创业，多给一些正面的能量和鼓励。