工作程序员，领导让写一、三、五年的工作规划，想不出来怎么写了。。。。。

richangfan

2018-12-16 21:39:32 +08:00

就写一年月薪一万，三年月薪三万，五年月薪五万

whileFalse

2018-12-16 22:05:50 +08:00

瞎几把扯淡即可糊弄他

你要是真能写出正经的规划，你就是领导了。
另外，LZ 在国企么？不在的话公司能活 5 年么。

WispZhan

2018-12-16 22:07:38 +08:00

感觉楼上的三观有问题。

首先这是一个对自己对他人都是值得思考的问题。

说是工作规划，其实和你职业发展有关系，想不清楚，就说明你目前很盲目。

a3203211

2018-12-16 22:29:19 +08:00

@whileFalse 是呐，在个不大不小的国企底层员工

a3203211

2018-12-16 22:30:23 +08:00

@WispZhan 是啊，都是组长让做什么就做什么，也没什么规划目的

razios

2018-12-17 08:08:19 +08:00

一年后当组长，三年后当经理，五年后总经理。。。

zdnet

2018-12-17 08:09:46 +08:00

问自己打算在 1、3、5 年之内做出些什么？难道没有目标？

botian

2018-12-17 09:34:15 +08:00

这种伪理想的领导，应付应付算了，别当真！这只是领导给你画饼的另一种形式，认值你就输了！

nanjoyoshino

2018-12-17 09:47:52 +08:00

这么一说，好像我们公司也让写过，我记得我好像写的是，“没什么规划”，反正也没人看
难道要我写，“一年后要跳槽”啊，233

iyaozhen

2018-12-17 10:45:47 +08:00

差不多是职业规划呀，写呗，我感觉没规划才是最惨的

coderluan

2018-12-17 10:46:39 +08:00

私企提这要求很傻逼，国企提这要求很正常，楼主如果想一直待在国企，那样把这个规划做好是有意义的，不过我感觉程序员最好还是别去国企。

a3203211

2018-12-17 13:40:57 +08:00

@coderluan 谢谢，在公司做云数据库开发，技术还可以，活能干好，就是不会说话，体现不出工作量；在苏州工作，就是 IT 氛围不太好，但是父母也都在苏州，可以照顾他们，就准备在定居了。
前辈能指点下吗？

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