互联网寒冬,要不要考虑转个行,换个生活方式?
基本要求:
简而言之,既要可以做售前画架构,又可以把吹的架构落地实施出来
1. 两年以上研发经历,不限语言
2. 熟悉敏捷开发流程,有过 Scrum Master 经历
3. 熟悉 Devops 方法论
4. 精通某项 Devops 工具使用部署 ( Spinnaker, Jenkins, 公有云等)
5. 精通某项容器技术 (原生 Docker/ Kubernetes 等)
6. 书面 /口语英语熟练
7. 表达能力一流,可以流利演讲
8. 本科及以上学历
加分项:
1. 有过公有云运维使用经验
2. 懂得无服务器化架构或者 FAAS
3. 自动化运维平台经验,自动化测试平台经验
4. IOT 架构
5. Amazon Alexa 开发经验
工作内容和职责:
服务于 AWS 中国的企业客户,会深入企业内部为企业客户做架构分析,应用优化分析,
微服务化拆分,Devops 团队赋能等咨询工作,又要带领客户内部和外包团队实现相关架构。
每年有 50% 到 80% 的时间需要出差,如果出差每周末都可以回到 base 地点。
Base 地点目前 北上广深都可以选择,部分省会也可以(也就是说,因为出差你可以不用常驻北上广深,每周末都可以飞回家乡)
正常福利:
15 天年假
很少加班的情况
隐藏福利:
1. 每年去美国出差的机会
2. 由于工作性质,基本入职半年可以成为航司的金卡,各种酒店的白金卡。每年攒的积分可以支持两个人中美往返机票,几十天免费五星酒店房晚,配合 15 天年假,基本可以全球任选去度假
3. Transfer 到其他的国家的机会,amazon 内部非常鼓励 Transfer,原则上不设限,所以如果有移民计划可以走公司内部通道,如果移民去美国走 L1 签证,不用抽签排队。
薪资构成:
Amazon 薪酬体系很透明,网上搜索就可知
base + signed bonus + 股票
所招岗位年薪 package 30w 到 60w (会在面试的时候定级,也需要和 HR 去谈)
简历直接扔 yunpeng[at]
amazon.com 我不是猎头
替团队直接招,如果你来了就是我的同事,也请你认真对待自己的简历
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