l00t
2019-01-07 08:48:05 +08:00
自己创业，搞个副业吧。
楼上很多人对 35 岁之后的情况想得太乐观了。管理岗不是谁都能升上去的。有些人隔几年跳个槽，一家公司还没捂熟又换了，这样也是比较难升管理。至于能力和见识的增长，那肯定会有；但是保持增速，达到一个近似线性的增长，我见过的人里基本没有。总是刚入行的时候成长最快，然后又慢下来的。当然，少部分人可能真能做到，但是我说的是大部分的常人，大家可以自问下自己属于哪种。
薪资涨也会有个上限。就一个普通打工的，老板不可能给你无上限地开工资。涨太高还会容易被裁员。大部分公司其实并不需要那种经验丰富，几十年的老中医。大部分人呢，十几年过去了，也未必能达到那些需要几十年老中医的公司的要求。思来想去，出路可能也就两三个了。一个就是能力真的能挤入顶尖的行列，这种自然不愁工作；一个就是指望工作人群整体年龄上升，大家都老了，那么自己岁数大了也不会显眼，比如现在讨论的 35 岁我记得前些年是说 30 岁的；最后一个就是自己创业吧，没条件创业就搞个副业。也就自己不会嫌弃自己的技术啊什么的。有多少能力就办多大的事。