想了半天才决定发,这是我的年终总结

[whodareswins]

想了半天才决定发,这是我的年终总结

友情提醒:

以下内容充满了负能量,但是无人倾诉,如果你能看完,提前谢谢你了.

免责声明:

以下描述有偏差,但本人保证大部分属实.

结束上份工作,我于 18 年 7 月入职了一家天使轮公司,过去半年,既有煎熬也有收获,但总体是失败的.

为节省大家时间,以下是这几个月遭遇的简化版:

• 刚入职第一天,生产负责人就举报我是培训的;晚上我们经理嫌我不下班导致他也不能走.
• 提前跟经理说过,然后产品问的时候喊经理一起看需求,经理跟总监说受不了我,然后就变成我得罪了经理. 之后就是百花齐放了:
• 产品的女同事多次到处询问行政 经理 总监 什么时候让我走,几乎每天必问,我一度以为是真爱,呵呵
• 明明是要对 activemq 做测试主动提醒测试会自己多次主动发系统,结果老板来时,测试直接说怎么还不让他走,也是几乎每天必问
• 部门同事多次说受不了我,互相交流,问总监什么时候让我走
• 明明发了一条超简单提醒自己不断进步和跑步的说说,行政直接让部下发给总监
• 明明只是在讨论 IDEA 安装包大小,行政直接说告诉老板我经常在上班时下载工作无关的东西
• 明明是运维的同事到处教唆教训我,却在高层会议恶人先告状.并多次在公司公共场合扬言要教训我
• 总监的老同学多次鼓动让我走,每次得到承诺就到我面前笑呵呵地炫耀.明明是个三十几的肥宅却开心的像个小孩子. ......

看了这么多,你大概已经不认识"什么时候让他走"这几个字了.我也是....毕竟在耳边萦绕半年了,这句话早已是我的一部分了.当然这些,你问他们,真诚跟他们沟通他们是绝对不会承认的. 这半年来,他们的态度从来没变过,变的只是开我的时间: 下周?这周?今天?老板回来?这个需求做完?二代车上线?年后? 管他呢,反正我现在也不在乎了.

我曾经多次半夜睡不着不断反思,到底错在哪里,为什么会这样,难道天将降大任于我?我真诚觉得问题还是出在我这边,一方面我不讨人喜欢,又过于矫情敏感,竟不能忍受这些小小的折磨,才 6 个月就受不了了.另一方面,那谁说过,比被别人议论更悲哀的是无人问津.他们天天心心念念,真是一种"关爱"吶. 所以除了这两天,尽管他们态度不好,尽管我的主动热脸贴冷屁股是没用的,我依然主动要求任务,主动帮助排查问题,无论是在公司还是星期天,主动响应问题排查和协助总监调研新东东,主动去学各种东西提高技术水平.主动要一些任务.比如去杭州出差去商场采点,通宵入场做运维的活.主动要求去二代车商场轮班,减轻同事压力.主动帮助公司调研东西.

这半年 /一年收获还是很多的, 技术上,从只知道 explain 这个语句到自学了 mysql 优化的知识并在实际也用了下,学了 Kubernetes 的使用,主动学习英文资料,用谷爹查找资料解决问题,补了下数据结构等基础知识.也算全职做 Java 后端一年了,对自己的能力稍微有一点自信了,对未来要学什么也有点谱了. 感情上,从母胎单身到鼓起勇气做了一次尝试,但是境遇太差,没希望了,但也算正确认识了自己. 心态上,以后工作上不会太过热情,也不会把这些委屈都藏在心里了,毕竟忍让是解决不了问题的,过去的老实人死掉了哈.并且我有这么强的舆情获取能力,又秉承了精神病人思维广,脑残儿童乐趣多的优势.无论是学习能力,洞察问题的能力还是承压能力都很优秀.对未来又有什么可担忧的呢.

说了这么多还是要感谢总监,老总,他们对我的态度算是整个公司最好的吧,是他们顶住压力,喊我调研东西,让我在过去半年开拓了视野,多多少少有些进步.虽然生活这么坎坷,我还是要为老爸老妈而活,为还没有出现的老婆而活.也希望各位不管遇到什么困难,都要乐观积极,永怀希望,不忘初心,不断前行.

最后,一贯的小机灵,缓和一下情绪,我今年支付宝账单居然有 27K...我的工资只有 7K,居然花这么多,又没攒下什么钱[哭]

[victory2706]

加油！ 且行且珍惜。

[whodareswins]

@victory2706 谢谢回复，真的很难。全力以赴吧😂

[bxb100]

你这一年过的真不容易啊

[xiaoxinshiwo]

你这一年过的真不容易啊,建立信心最重要

[whodareswins]

@bxb100 谢谢回复。这两年一直活在煎熬中，有问题不可怕，怕的是你解决不了。他们针对的不是你的努力，而是你这个人。我努力去改变自己最后依然是这样。

[chengjingchao]

加油

[whodareswins]

@xiaoxinshiwo 谢谢，无数次我觉得我应该建立信心，只要我努力去做肯定能被大家接受，无数次的落差反而让自己更难受。

[hanxiaomeng]

为啥要继续留在那里？

[a4854857]

这种环境溜不就是了，这不是给自己找罪受？

[kawowa]

弱弱问下楼主...为什么一直坚持着还不走呢？学到东西差不多就可以高飞了，换个好环境，减少压力

[kefengong]

佩服你能在这种情况坚持这么久。 加油＾０＾~

[xy1100]

抱歉不应该对受到伤害的人有这种揣测，不过我看了你的发帖记录，是不是你自己太过敏感或者你实在做了别人讨厌的事情但是自己没注意？一般的人是不会对陌生人有这么大的恶意的，而你连续几家公司都遇到并且每次都遇到这么多恶意，实在是难以理解。（再次抱歉）

[Keyes]

果然傻逼千篇一律，来个完美反杀再华丽退场，楼主不哭，楼主挺住

[whodareswins]

@kawowa @hanxiaomeng @a4854857
总监其实对我挺好的，但是耐不住别人一直说。所以是能学到东西的。另外就是我这问题感觉换地方也解决不了。两份工作都受到这种待遇了。这也是最愁人的地方，能试的我都试了

[VD]

所以你简历是隐瞒了培训经历，还是伪造了工作经历。

如果只是隐瞒，而没有欺骗，算不得大事，除非 HR 明确的禁止招收培训班出生的员工。

如果你伪造了简历，你继续呆着公司的理由是什么？

一般情况下，是什么原因导致一个新人进公司，却让绝大多数员工都与之针锋相对。一个部门经理有那么大的能量么......

[whodareswins]

@kefengong 因为我的问题不好解决。

[hanxiaomeng]

而且为什么同事这么不喜欢你？培训班的原因？我身边也有培训班的同事啊，大家也都工作的很好啊，我觉得不可能是因为这个原因吧？

如果确实是因为这个，为什么不换个环境呢？环境决定了你的生活啊，生活不就是在环境中吗？还是说楼主在“磨练”自己？实在是好奇。

[dapang1221]

那楼主准备什么时候走？

实话实说，要是一两个人讨厌楼主，那可能是小圈子得罪了谁，要是大家都讨厌楼主，你也应该反思一下自己的为人处世是不是有什么问题。大家都在一起工作，不是说你主动承担东西或是主动学习就行的，为人处世也很重要。比如文中有一句，主动响应问题排查，这个问题是你的问题吗？还是你把别人的问题也排查了？是不是你把别人负责的东西自己一通乱改了？工作到位不越位，不是说干的越多别人就得向着你，只是一厢情愿而已。希望能够调整好心态，其他人都这么对你了，那你也有点自尊，年后换一家，重新开始一下人际关系，或许会比现在更好

[whodareswins]

@xy1100 肯定不只是敏感的问题，我以前也觉得是自己敏感，但是问题就在那从没消失过。一次两次一个人两个人是我敏感，多了就不是了。
我自己认为是长相问题，我也试着通过努力去打动别人，但真的都是徒劳。你无法想象我多少次说服自己无论怎么样，自己态度一定要好。

[Ambush]

我向来是不惮以最坏的恶意，来推测职场人的，然而我还不料，也不信竟会下劣凶残到这地步。