想了半天才决定发,这是我的年终总结

[whodareswins]

想了半天才决定发,这是我的年终总结

友情提醒:

以下内容充满了负能量,但是无人倾诉,如果你能看完,提前谢谢你了.

免责声明:

以下描述有偏差,但本人保证大部分属实.

结束上份工作,我于 18 年 7 月入职了一家天使轮公司,过去半年,既有煎熬也有收获,但总体是失败的.

为节省大家时间,以下是这几个月遭遇的简化版:

• 刚入职第一天,生产负责人就举报我是培训的;晚上我们经理嫌我不下班导致他也不能走.
• 提前跟经理说过,然后产品问的时候喊经理一起看需求,经理跟总监说受不了我,然后就变成我得罪了经理. 之后就是百花齐放了:
• 产品的女同事多次到处询问行政 经理 总监 什么时候让我走,几乎每天必问,我一度以为是真爱,呵呵
• 明明是要对 activemq 做测试主动提醒测试会自己多次主动发系统,结果老板来时,测试直接说怎么还不让他走,也是几乎每天必问
• 部门同事多次说受不了我,互相交流,问总监什么时候让我走
• 明明发了一条超简单提醒自己不断进步和跑步的说说,行政直接让部下发给总监
• 明明只是在讨论 IDEA 安装包大小,行政直接说告诉老板我经常在上班时下载工作无关的东西
• 明明是运维的同事到处教唆教训我,却在高层会议恶人先告状.并多次在公司公共场合扬言要教训我
• 总监的老同学多次鼓动让我走,每次得到承诺就到我面前笑呵呵地炫耀.明明是个三十几的肥宅却开心的像个小孩子. ......

看了这么多,你大概已经不认识"什么时候让他走"这几个字了.我也是....毕竟在耳边萦绕半年了,这句话早已是我的一部分了.当然这些,你问他们,真诚跟他们沟通他们是绝对不会承认的. 这半年来,他们的态度从来没变过,变的只是开我的时间: 下周?这周?今天?老板回来?这个需求做完?二代车上线?年后? 管他呢,反正我现在也不在乎了.

我曾经多次半夜睡不着不断反思,到底错在哪里,为什么会这样,难道天将降大任于我?我真诚觉得问题还是出在我这边,一方面我不讨人喜欢,又过于矫情敏感,竟不能忍受这些小小的折磨,才 6 个月就受不了了.另一方面,那谁说过,比被别人议论更悲哀的是无人问津.他们天天心心念念,真是一种"关爱"吶. 所以除了这两天,尽管他们态度不好,尽管我的主动热脸贴冷屁股是没用的,我依然主动要求任务,主动帮助排查问题,无论是在公司还是星期天,主动响应问题排查和协助总监调研新东东,主动去学各种东西提高技术水平.主动要一些任务.比如去杭州出差去商场采点,通宵入场做运维的活.主动要求去二代车商场轮班,减轻同事压力.主动帮助公司调研东西.

这半年 /一年收获还是很多的, 技术上,从只知道 explain 这个语句到自学了 mysql 优化的知识并在实际也用了下,学了 Kubernetes 的使用,主动学习英文资料,用谷爹查找资料解决问题,补了下数据结构等基础知识.也算全职做 Java 后端一年了,对自己的能力稍微有一点自信了,对未来要学什么也有点谱了. 感情上,从母胎单身到鼓起勇气做了一次尝试,但是境遇太差,没希望了,但也算正确认识了自己. 心态上,以后工作上不会太过热情,也不会把这些委屈都藏在心里了,毕竟忍让是解决不了问题的,过去的老实人死掉了哈.并且我有这么强的舆情获取能力,又秉承了精神病人思维广,脑残儿童乐趣多的优势.无论是学习能力,洞察问题的能力还是承压能力都很优秀.对未来又有什么可担忧的呢.

说了这么多还是要感谢总监,老总,他们对我的态度算是整个公司最好的吧,是他们顶住压力,喊我调研东西,让我在过去半年开拓了视野,多多少少有些进步.虽然生活这么坎坷,我还是要为老爸老妈而活,为还没有出现的老婆而活.也希望各位不管遇到什么困难,都要乐观积极,永怀希望,不忘初心,不断前行.

最后,一贯的小机灵,缓和一下情绪,我今年支付宝账单居然有 27K...我的工资只有 7K,居然花这么多,又没攒下什么钱[哭]

[xianxiaobo]

恳请楼主开个新帖，发张自拍，让所有的 v2er 看看，这样就知道是不是长相的原因了。

[xianxiaobo]

@whodareswins 看医生啊，当局者迷，旁观者清，很多时候自己是没办法看清自己的

[Fate810]

我觉得在公司里以貌取人的应该比较少，如果不是楼主太过敏感那么可以尝试着换位思考，站在同事的角度看待自己做的每一件事是否得当，或者跟朋友讲述一下，当局者迷旁观者清，可能局外人更能看明白。如果真的不是楼主自己的问题那就可以考虑换公司了，毕竟也年底了，生活还是会继续，但是没必要过得这么压抑。加油

[italentboy]

楼主加油

[HongJay]

爆照看看

[Greenm]

我对工作中的人几乎都是一视同仁的，但偶尔也会遇见一些大家都不喜欢的甚至是鄙视的同事。

比如说不讲究卫生（身上异味很重），不认真对待工作，待人处世有严重的问题（说话不大方，唯唯诺诺，相处非常累等），价值观偏离正常价值观太多（如不尊重女性、同性恋）等等， 同时具有多个这样的问题才会让我对他反感甚至厌恶。

至于你说的长相问题，以我为数不多的人生经历来讲，还没有见过单单因为外貌就不讨喜到如此地步的，毕竟我自己长相也很不怎么样。长相在最初的印象中确实有一些影响，如果长期接触下来，外貌带来的劣势会逐步的减弱，设置忽略。 除非真的是长得青面獠牙那样，但你通过面试了我觉得应该不是长相问题。

我对你不了解，不知道你是否有其他我在上面提到过的问题，但从你的字里行间，我觉得你最大的问题是自信问题，不知道问题出在哪而归咎于长相。 也许你应该找两个朋友（如果你有的话），跟他们好好聊一下自己的缺点和做人的问题（也许有可能是一些心理或者精神上的疾病导致的），这可能对你的帮助远大于技术的提高。

如有冒犯还请见谅。

[fxxwor99LVHTing]

@whodareswins
1 你估计说了 3 次自己长相问题了，我很疑惑：难道你的长相真的很有问题吗？
2 我认为如果你的相貌真的很有问题，估计也不会有人想要应聘你了。脸只是外在，我认为更重要的是：一个人要有精神 /活力，内在表现出来的气质，别人才更喜欢和你交往。
3 精神面貌是一眼就可以看出来的，别把自己弄的脏兮兮的，因为谁都不会喜欢。
4 改变的本质是由内而外的，外在的东西容易改变，但可怕的是自己的内心。（要找到更高层次的精神寄托并坚定不移的抛弃以前遗留的旧观念，从而获得新生！）
6 我认为（个人观点）：一个人要为自己而活，才算是一个人！（知道自己想要什么，然后努力去争取 /拼搏）（注意：‘为自己而活’ 这一点并不和其它的任何事 /物相冲突！）
5 漫漫长路，好自为之！

[icylogic]

A. 你有无法自检出的问题，这个你有没有试探着问过相对来说对你最好的那个人，或者毫无瓜葛甚至没见过面的人（比如公司群里随便拉一个）。

B. 你无意中惹到了某些圈子影响力很大的人，这样的人有意甚至无意间就能决定群体对你的评价。别人在接触你之前就已经有了第一印象。

A and/or B

[konakona]

@xianxiaobo 支持……我也想看看。

[695975931]

那么多人反感你，我感觉还是你自己的问题，比技术更重要的，是情商

[shyrock]

来来来，反证法。
如果 lz 真的丑到人皆侧目，那么 lz 之前在小学中学大学应该就能感受到别人的歧视和恶意，
lz 没有提到，说明并不是这个问题。

我也倾向于相信心理问题，周围人各种不合情理的情绪和行为突变都不像现实世界。也许这个世界在 lz 严重扭曲了。

[zhouwei520]

加油，以后多分段，别一块一块的，这次我就先不看了

[shafeiyao]

做了老板的在部门的眼线？不然全都明着讨厌你，你还待着受什么罪。

[BBCCBB]

是你长的太帅了大家都极度嫉妒你?

[ivanyin]

加油。

[amumu666]

看完有三个疑问？
1 是不是楼主太脆弱了太敏感了？
2 是不是楼主性格真的很讨人厌？
3 为什么楼主不跳槽？

[mobaui]

无非几种情况：
1，你有问题（可能性最大）
2，你们公司恰好所有人的人品都有问题，除了对你好的或者无视你和别人的区别的（几率真的很低，至少我本人对陌生人都是假设不好不坏的）
3，你们公司那些光天化日之下，明目张胆想赶你走的人，素质也有问题

我在我们公司也有喜欢和讨厌的人，有人在我不在的时候动我的私人饭盒，我都没有对任何人说，并不是怕什么，只是撕开了，对那些好的人也没什么好处，只有坏处，所以别骗自己说自己努力了，只是要分析应该改变什么，然后改变就行了

[pepesii]

加油就是了，谁也不是天生的大牛

[yoke123]

如果你下家公司还是这种情况的话
那么你就应该明白到底是哪里出了问题
这事就翻篇过去吧 说多了都是废话 新的一年 新的开始

[RoyL]

.....你确认不是你心理出现点问题,都是上班,我觉得没人会这么无聊的管你的