去年 9 月份入职的,试用期 2 个月,理应在发 11 月的工资就应该发转正之后的薪水。
拖了很久,前天终于发了去年 11 月的工资,结果发现还是试用期的薪水(现在还没叫我签合同)。
我问了财务,她说要等发 12 月工资的时候才能发转正后的薪水了,这种情况能维权吗?(还没签合同,而且社保也只是前天才买的,亏了两个月了)
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