阿里背调问题

[zzll117]

13 年毕业 abcde，5 份工作合并成 a 和 d，现在通过收到口头 offer，到了体检和背调阶段，背调能查出来么，是先入职再背调还是背调完再发正式 offer。级别不高 p6，会查这么仔细么。

[way2me]

5 家合并成两家，一拉社保不就马上看出来了嘛

[zzll117]

@way2me 查到会怎么处理，我周一得到的口头 offer，现在背调结果还没出来，一直没动静，会不出先入职背调再出结果，这样我工作辞了，还从阿里滚蛋了，过年又不能找工作，浪费一月时间。

[TheWalkingDead]

绝对查的出来！！

[hilbertz]

一年一跳，阿里 hr 肯定会否决，想都不用想

[carrieflint]

背调过了才出 offer 的，阿里的背调还挺严格的，对工作经历有欺瞒基本过不了

[raynor2011]

你这合并的也太多了吧

[moonkiller]

别的我不知道，但听一同事讲，她一朋友只是隐去了一段试用期内的工作经理，被 HR 背调发现后，回收了 offer

[gzg55]

你这种情况 100% 过不了。并且上黑名单，以后阿里系的不要想了。

[wadahana]

挺棒的，诚信问题，价值观不合格
背调只查最近的两家公司。

[fancyfrees]

太频繁也不能合并简历，社保公积金记录上全是的

[way2me]

@zzll117 一般都是先背调再出 Offer，你等拿到 Offer 之后再提离职吧。

[method]

背景调查连这些都查不出来，还做啥背景调查啊。。。

[method]

@fancyfrees 正解

[jbiao520]

如果这样能过背调，那频率跳槽就不是问题了，反正糊弄下就行啊

[oyosc]

额，这个被调基本上会被查出来，然后直接被 ban...

[timeg0]

12 月换工作，先发了 offer，然后背调，非常严格。给现在公司上级、HR 以及同级同事打电话，跟我同级同事聊了一个小时。还好没什么问题，都是如实提交材料。

[zzll117]

@timeg0 先发 OFFER 再背调，我的妈啊，那不是入职了再被开除么，那我还去入职么

[chiu]

@timeg0 背调还能聊一个小时这么久！最近的背调，每个公司三位同事，其中一位是上级，聊都只聊了十几分钟

[mortonnex]

@wadahana 这个说法是真的吗

[wadahana]

@mortonnex 真的，正常流程只会给你最近两家公司同事打电话，但是楼主这种情况，社保清单一看就有问题了。